ע"ע 600036/97
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
במקרה הנדון, הערעור הובא בפני בית המשפט בעקבות החלטת בית הדין האזורי בתל אביב להעביר את ההליכים לבית הדין האזורי בחיפה, כאמור בתקנה 3(א)(5) לתקנות סדר הדין של בית הדין לעבודה. תקנה זו קובעת כי עניינים הנוגעים לתביעות קופת גמל נגד מעסיק יידונו בבית הדין האזורי בו מתקיימות עיקר עיסוקיו של הנתבע. המערערת, קרן השתלמות המסווגת כקופת גמל במסגרות משפטיות שונות, הגישה תחילה תביעה בתל אביב, בטענה כי המשיבה, מועצה מקומית, לא העבירה כספים המגיעים לעובדיה יחד עם פיצוי בגין עיכובי שכר. המערערת טענה כי תקנונה ייעד את תל אביב-יפו כמקום השיפוט הבלעדי בעניינים אלה, טענה שלא הייתה שנויה במחלוקת על ידי המשיב שגם הוא לא השתתף בהליך הערעור. עם זאת, בית המשפט אישר את ההחלטה המקורית להעביר את התיק לחיפה, תוך הדגשת סמכות השיפוט הסטטוטורית קודמת לכל הסכם של הצדדים. לפיכך, הערעור נדחה, ופסק הדין המקורי של בית המשפט עמד על כנו, ללא הטלת הוצאות. ההחלטה אושרה בכתב ב-27 ביולי 2000 ונועדה להישלח לצדדים המעורבים עד 30 ביולי 2000.
חקיקה מקושרת
ע"ע 600036/97 קרן השתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ נ' המועצה המקומית ערערה, עבודה ארצי (30.7.2000)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.