סע"ש 64584-12-18

תקציר

פסק דין זה נובע מתביעה שהגישו התובעים – קיבוץ ושתי עמותות שבשליטתו – נגד עובד לשעבר, הנתבע, שעבד כמנהל גידול טף. התובעים תובעים פיצויים מהנתבעת בגין הפרת חובת אמונים ותום לב וגניבת סוד מסחרי, וכן פיצויים בגין ילדים שנלקחו שלא כדין ואובדן הכנסה. בינתיים, הנתבע הגיש תביעה שכנגד בגין פיטורים שלא כדין, השלכותיהם ולשון הרע, בעקבות סיום העסקתו על ידי התובעים. בית המשפט פסק לטובת התובעים ברוב הסעיפים. נקבע כי הנתבע הפר את הסכם העסקתו והפר את חובת האמונים לו בכך שפעל להקמת עסק פרטי בתחום הטף בעודו מועסק על ידי התובעים. כמו כן, בית המשפט הכיר בטענת התובעים לגניבת סוד מסחרי, בדבר שימוש בלתי מורשה של הנתבעת במידע סודי הקשור לגידול, שיווק ופיתוח מוצרים בטף. לתובעים נפסקו 60,000 ₪ כפיצוי בגין הפרות אלה, לצד 8,235 ₪ בגין נטילת טף ללא רשות על ידי הנתבעת. עם זאת, בית המשפט פסק גם באופן חלקי עם הנתבע בתביעתו שכנגד. התובעים חויבו לשלם לנתבעת 14,520 ₪ כפיצויי פיטורים, אותם ניכו שלא כדין, ו-10,000 ₪ בגין אי עריכת שימוע טרם פיטורים. יתר טענותיה הנגדיות של הנתבעת, לרבות תביעות בגין זכויות קוגניטיביות, עוגמת נפש, פגיעה בפרטיות, לשון הרע, אובדן השתכרות ונזקים נפשיים, נדחו. כמו כן חויב הנתבע לשלם לתובעים הוצאות משפט בסך 20,000 ₪. לשני הצדדים הזכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום.