LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 69819-09-16

פסק-דין מחוזי מרכז

📋
מספר הליך69819-09-16
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך14 ביולי 2022
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזמרכז
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםעוואד אבו פריח נ' הוט טלקום שותפות מוגבלת
👨‍⚖️
שופטיםאסתר שטמר

תקציר

הסכם הפשרה המתוקן בתביעה ייצוגית זו נגד הוט מאושר על ידי בית המשפט. ההסדר נחשב ראוי, הוגן וסביר, לטובת יישובים ערביים שנמנעים מהם שירותי הוט. היא מציעה שירותי אינטרנט, טלפוניה וכבלים מוזלים, לצד הטבות נוספות כמו גישה חופשית לאפליקציית נקסט ולערוץ אלג'זירה במהלך חודש הרמדאן. הוט גם מתחייבת להעניק מנויים חינם לעמותות המשרתות קהילות מוחלשות ולעדכן את נהליה ללקוחות ערבים. טענות היועץ המשפטי לממשלה בנוגע לאמצעים טכנולוגיים, אפליה בשירותים והטבות לחברי הקבוצה מטופלות ונמצאות חסרות שחר. ההסדר, שחל על 36 יישובים ערביים נוספים, עולה בקנה אחד עם החוק ואינו משפיע על החובות החוקיות הקיימות של הוט. מנגנון הפיקוח מטופל גם הוא, כאשר הוט מספקת תצהירים על יישום הסדר הפשרה ומדווחת לבאי כוח המבקשים. בית המשפט דוחה את הטענות בדבר שיעורי מימוש נמוכים ומקסום רווחים להוט, ומדגיש כי הסדר הפשרה משרת את האינטרסים של חברי הקבוצה. ללא צורך בבודק מיוחד, בית המשפט מאשר את הגמול וההוצאות המומלצים למבקשים ולבאי כוחם. הסדר הפשרה מאושר כפסק דין, המגדיר את קבוצת התובעים ומפרט את עילות התביעה והסעדים המבוקשים. מודעות לאישור ההסדר יפורסמו בעיתונים בערבית ובאתר האינטרנט של HOT.

חקיקה מקושרת

חוק איסור הפליה במוצרים, בשירותים ובכניסה למקומות בידור ולמקומות ציבורייםחוק התקשורת (בזק ושידורים)חוק תובענות ייצוגיותחוק-יסוד: כבוד האדם וחירותופקודת הנזיקיןתקנות התקשורת (בזק ושידורים) (הליכים ותנאים לקבלת רישיון כללי למתן שירותי בזק פנים-ארציים נייחים)תקנות התקשורת (בזק ושידורים) (ועדה מייעצת)תקנות התקשורת (בזק ושידורים) (זכיונות)

ת"צ 69819-09-16 עוואד אבו פריח נ' הוט טלקום שותפות מוגבלת, מחוזי (14.7.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית