ב"ל 5498-07-24
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
בית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחה ערעור על החלטת הוועדה הרפואית לעררים בעניין מחלת ריאות הקשורה לעבודה של המערער. הוועדה קבעה כי יש להחיל את תקנה 15 על ידי שליש, דבר שהמערער חלק עליו וטען כי יש להפעילו במלואו. המערער, אגרונום שעבד במשרד החקלאות, טען כי מחלתו אילצה אותו לצמצם את עבודתו ולבסוף לפרוש. לטענתו, מקצועו ומשלח ידו אבדו בשל ההידרדרות במצבו הרפואי. עם זאת, בית המשפט אישר את החלטת הוועדה ומצא אותה עצמאית ומנומקת. הוועדה שקלה את יכולתו של המערער לחזור לעבודתו או למקצועו והגיעה למסקנה סבירה כי הוא יכול לחזור באופן חלקי לעיסוקו. בית הדין הסכים כי החלטת הוועדה הייתה מוצדקת, שכן המערער המשיך לעבוד באופן חלקי לאחר מחלתו והפגיעה בעבודה פגעה משמעותית ביכולתו לעבוד כבעבר. בנוסף, ציין בית המשפט כי הוועדה לא נדרשה להתייחס במפורש לגילו של המערער, שכן מדובר בגורם ניטרלי במקרה זה. הערעור נדחה, וההחלטה שלא להפעיל את תקנה 15 במלואה נותרה בעינה.
ב"ל 5498-07-24 יורם איזנשטדט נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (23.1.2025)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.