LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עפ"ס 30410-09-25

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך30410-09-25
📂
סוג הליךעפ"ס
📅
תאריך28 בספטמבר 2025
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאורן אזנקוט נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםאילן איטח

תקציר

בסדר גמור, להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות המשפטיים ובחידושים, בהתבסס אך ורק על המידע שנמסר. **ניתוח משפטי של פסק דין עפ"ס 30410-09-25 (בית הדין הארצי לעבודה)** **מבוא:** פסק דין זה דן בערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה, שדחתה בקשה לפסילת מותב (שופטת). עיקר המחלוקת נסוב סביב טענות המערער כי השופטת שהרכיבה את המותב גילתה משוא פנים כלפיו ובא כוחו, באופן המקים עילת פסלות. **רקע עובדתי ותמצית טענות המערער:** המערער תובע בבית הדין האזורי להכיר באירוע מוחי כפגיעה בעבודה, כתוצאה מאירוע חריג שארע לו עקב ותוך כדי עבודתו. במסגרת דיון ההוכחות, נטען כי השופטת הביעה קושי בהבנת "האירוע החריג" וציינה כי "זה לא אירוע חריג" תוך השוואה לשינויים שכיחים בסביבת עבודת מורים. לאחר מכן, ביקשה באת כוחו דאז של המערער, עו"ד יוחאי, לומר דברים "מחוץ לפרוטוקול". במהלך שיחה זו, אשר חלקים ממנה תומללו, התפתחה התכתשות בין באת כוחו של המערער לבין השופטת. נטען כי השופטת אמרה אמירות קשות כלפי משרד עורכי הדין המייצג את המערער, לרבות "המשרד שלכם ככלל ממציא המצאות" או "אי אפשר להאמין לאף לקוח שאתם מביאים". המערער טען כי אף אם הדברים נאמרו לכאורה מחוץ לפרוטוקול, עצם ההקלטה והתמלול שלהם, יחד עם ההחלטות הדיוניות שניתנו לאחר מכן, מעוררים חשש ממשי למשוא פנים. כמו כן, עלתה טענה לגבי הפסקה בהקלטת הדיון, אשר לטענת המערער, התקיימה ללא ידיעת הצדדים. **טענות המערער בערעור:** הערעור התבסס על הטענות כי השיח שהתנהל בבית הדין האזורי אינו שיח משפטי אלא שיח המעיד על מידת האמון שמייחסת השופטת למיוצגים על ידי בא כוחו. לטענת המערער, הפסקת ההקלטה, גם אם קצרה, מחזקת את טענתו להפסקת תמלול ללא ידיעת הצדדים. כמו כן, נטען כי בית הדין האזורי נמנע מלהתייחס לכך שההחלטות בבקשות לתיקון פרוטוקול ניתנו ללא נציגי ציבור. **החלטת בית הדין הארצי לעבודה – ניתוח משפטי:** 1. **עקרון הדיון המיידי בבקשת פסלות:** בית הדין הארצי, בבואו לדון בערעור, מתחיל ביישום עקרון יסוד בדיני פסלות שופט, הקבוע בתקנה 112ב' לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. העיקרון קובע כי טענת פסלות יש להעלות "מיד לאחר שנודעה לו עילת הפסלות". הלכה זו מעוגנת בפסיקה ומוצגת כיסוד מהותי למניעת מניפולציות ו"ציפה" של בקשת פסלות למועד נוח. בית הדין הארצי מדגיש כי אף אם נניח כי נתונים מסוימים התבהרו רק עם קבלת התמלול (ספטמבר 2024), השיהוי הניכר בהגשת בקשת הפסלות (מאי 2025) מצדיק דחייתה על הסף. 2. **היעדר עילת פסלות לגופה:** למרות שהיה מקום לדחות את הערעור מחמת שיהוי, בית הדין הארצי בוחר לדון בטענות המערער לגופו של עניין, מתוך גישה מרחיבה ומכבדת כלפי טענות הצדדים. 3. **ניתוח הטענות בדבר אמירות השופטת:** * **אמירות לגבי "המשרד ממציא המצאות":** בית הדין הארצי קובע כי אמירה זו, כפי שהיא מיוחסת לשופטת, כלל לא הוכחה. יתר על כן, בית הדין האזורי הבהיר כי אין טענה שהמשרד "המציא את הגרסה", אלא המחלוקת היא בשאלת הפרשנות המשפטית של האירוע – האם מדובר באירוע חריג. דגש זה מבהיר כי מרכז הכובד של הדיון הוא פרשני ולא עובדתי-הוכחתי, ובכך מקטין את החשש למשוא פנים. * **הנטל להוכחת התבטאויות מחוץ לפרוטוקול:** בית הדין הארצי מדגיש כי הנטל להוכיח התבטאויות שנאמרו לכאורה מחוץ לפרוטוקול הוא נטל כבד במיוחד. העובדה שהמבקש (ב"כ המערער דאז) אף לא נכח בדיון ההוכחות, והבקשות לתיקון פרוטוקול הוגשו ללא תמיכה ראייתית, מחלישה את טענות המערער. * **הפסקה בהקלטה:** בית הדין הארצי מוצא כי טענת המערער בדבר הפסקה בהקלטה אינה מוצדקת, שכן דווקא באת כוחו של המערער היא זו שביקשה להשמיע דברים מחוץ לפרוטוקול וביקשה לעצור את הפרוטוקול. הפסקה קצרה, גם אם התרחשה, אינה יכולה לבסס חשש למשוא פנים, בפרט כאשר בית הדין האזורי ניסה לבדוק את פשר ההפסקה ללא הצלחה. * **הערות לשופט:** בית הדין הארצי מזכיר כלל פסיקתי כי לא כל הערה או ביקורת מצד שופט כלפי בעל דין או בא כוחו, מחייבת פסילת השופט. הערות כאלה עשויות להיות חלק מניהול דיון תקין, כל עוד אינן מעידות על נעילת דעת או משוא פנים. * **החלטות דיוניות:** בית הדין הארצי מציין כי החלטות דיוניות כשלעצמן, גם אם אינן מקובלות על אחד הצדדים, אינן מהוות עילת פסלות. חוסר שביעות רצון מהחלטה אינו שקול לחשש למשוא פנים. * **הרכב השיפוט בהחלטות דיוניות:** הטענה כי החלטות מסוימות ניתנו ללא נציגי ציבור נדונה כטענה שניתן היה לטפל בה במסגרת ההליכים המתאימים, ואינה יכולה לבסס בקשת פסלות בפני עצמה. 4. **יישום העקרונות המשפטיים:** * **מבחן אובייקטיבי למשוא פנים:** בית הדין הארצי מדגיש כי המבחן לפסלות שופט הוא מבחן אובייקטיבי – האם נסיבות העניין מצדיקות חשש ממשי למשוא פנים אצל האדם הסביר. גם אם דברי בית הדין האזורי היו "שאינם מיטביים" בניסוחם, הם אינם מגיעים לכדי יצירת חשש ממשי שכזה. * **הבחנה בין מחלוקת עובדתית למשפטית:** הדגש החוזר ונשנה מצד בית הדין האזורי, ובהמשך גם בית הדין הארצי, הוא על כך שהמחלוקת העיקרית היא פרשנית-משפטית (האם אירוע מסוים מהווה "אירוע חריג") ולא עובדתית. הדבר מפחית משמעותית את החשש שהשופטת "נעלה את דעתה" לגבי מהימנות העדים או העובדות. * **סבירות ההחלטה:** בית הדין הארצי קובע כי אף אם ניתן היה לנסח את דברי בית הדין האזורי בצורה שונה, האמירות כפי שמופיעות בפרוטוקול אינן מצביעות על נעילת דעת ביחס לקביעות משפטיות או למהימנות העדים. **חידושים או דגשים בפסק הדין:** * **החשיבות המכרעת של דיני הפסלות:** פסק הדין מדגים את החשיבות הרבה שבית הדין מעניק לדיני הפסלות, בדגש על הצורך להעלות טענות פסלות באופן מיידי, ללא שיהוי. השיהוי, גם במקרים בהם קיימים לכאורה חששות, יכול להוביל לדחיית הבקשה על הסף. * **הבחנה בין ביקורת לגיטימית למשוא פנים:** בית הדין מחדד את הגבול בין ביקורת שיפוטית לגיטימית, הנכללת במסגרת ניהול הדיון, לבין התנהלות המעידה על משוא פנים. * **הנטל המוגבר על טענות מחוץ לפרוטוקול:** פסק הדין מחזק את העיקרון לפיו הנטל להוכיח טענות המבוססות על התבטאויות מחוץ לפרוטוקול הוא כבד במיוחד, ובמיוחד כאשר נתמך בטענות לגבי הפסקת הקלטה שאינן מוכחות. * **הבחנה בין מחלוקת עובדתית למשפטית כאינדיקציה להיעדר משוא פנים:** הדגש שהושם על כך שהמחלוקת היא בעיקרה משפטית (פרשנית) ולא עובדתית, מהווה אינדיקציה משמעותית לכך שלא קיימת נעילת דעת או הטיה מצד השופט. **סיכום:** בית הדין הארצי לעבודה דחה את הערעור, הן בשל שיהוי בהגשת בקשת הפסלות, והן לגופו של עניין. נפסק כי אף אם היו אמירות מסוימות שנאמרו באופן שאינו מיטבי, הן אינן מבססות חשש ממשי למשוא פנים, וכי הנטל להוכחת התבטאויות מחוץ לפרוטוקול לא הורם. הדגש הושם על אופייה הפרשני-משפטי של המחלוקת העיקרית, ועל כך שהתבטאויות שניתנו במסגרת ניהול הדיון אינן מעידות על נעילת דעת השופט.

חקיקה מקושרת

חוק בית הדין לעבודהחוק בתי המשפטתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

עפ"ס 30410-09-25 אורן אזנקוט נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (28.9.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית