LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 7229-05-12

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך7229-05-12
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך4 במרץ 2015
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםענבל-קימל בתיה נ' מיקוד ישראל אבטחה שירותים וכח אדם בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםיגאל פליטמן, לאה גליקסמן, עמירם רבינוביץ

תקציר

בית המשפט החליט כי בקשת המערערת לאשר תביעה ייצוגית בעניין ניכויי שכר שלא כדין נדחית. המערערת טענה כי ניכוי של 10.3 ₪ משכרה עבור קרן רווחה אינו חוקי וביקשה לייצג סוג של עובדים שחוו ניכוי זהה. עם זאת, בית המשפט מצא כי המערערת אינה תובעת ייצוגית מתאימה לייצוגית. המערערת חתמה על כתב ויתור על הניכויים ולא נראה שהיא מעוניינת לתבוע רכיב זה, שכן לא הייתה מודעת למשמעות הניכוי. כמו כן, היה הסכם קיבוצי והסכם אכיפה שהתייחסו לנושא וקבעו מנגנון ליישוב סכסוכים כאלה. בית הדין הדגיש כי יש לתת עדיפות להסכם האכיפה בהבהרת זכויות העובדים ולכן התובענה הייצוגית אינה הדרך היעילה וההוגנת ביותר לפתרון הסוגיה. בסופו של דבר, הערעור נדחה, והמערערת חויבה לשלם הוצאות משפט למשיב.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק תובענות ייצוגיות

ע"ע 7229-05-12 ענבל-קימל בתיה נ' מיקוד ישראל אבטחה שירותים וכח אדם בע"מ, עבודה ארצי (4.3.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית