LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 13147-02-21

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך13147-02-21
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך25 במאי 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםבטי גדז נ' מכבי שירותי בריאות
👨‍⚖️
שופטיםאריאלה גילצר-כץ

תקציר

בית המשפט החליט להיעתר לבקשת מכבי לדחייה על הסף של בקשתה השנייה של גב' גדז לאישור תובענה ייצוגית. השופטת הסכימה עם מכבי כי ניהול שלושה הליכים במקביל מאותה עילה מהווה ניצול לרעה של ההליך המשפטי וכי גב' גדז לא הצליחה לקבל אישור לפצל את תביעותיה לסעד כנדרש בחוק. שלושת ההליכים הנדונים היו: בקשה לאישור תובענה ייצוגית בעניין פיצויי פיטורים; תביעה אישית המכסה זכויות סוציאליות שונות; ובקשה שנייה לאישור תובענה ייצוגית שביקשה סעד דומה לראשון, וכן תשלומים נוספים. בית המשפט קבע כי התנהלותם המקבילה של הליכים אלה עלולה להוביל להחלטות סותרות, ולגרום לחוסר יעילות פרוצדורלית ולהטרדה של הנתבע ובית המשפט. יתרה מכך, הדגישה השופטת כי גב' גדז יכלה לכלול את כל טענותיה בבקשה הראשונה לאישור התובענה הייצוגית, או לכל הפחות לבקש רשות לפצל את טענותיה, דבר שלא עשתה. בית המשפט דחה גם את הסבריה של גב' גדז להתנהלותה הפרוצדורלית, וראה בכך ניסיון לתקן את בקשתה הראשונית לאישור באמצעות הגשת בקשה שנייה. לבסוף ציינה השופטת כי הבקשה לאישור התובענה הייצוגית אינה עומדת בדרישות החוק, שכן לא צורפה אליה תביעה אישית. בעקבות זאת חויבה גב' גדז לשלם למכבי הוצאות משפט ושכר טרחה בסך 4,000 ₪.

חקיקה מקושרת

חוק תובענות ייצוגיותתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 13147-02-21 בטי גדז נ' מכבי שירותי בריאות, עבודה אזורי (25.5.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית