בר"ע 15271-12-15

תקציר

הוגש ערעור על החלטת בית הדין האזורי בבאר שבע לדחות בקשה לסעד זמני בעקבות פיטוריה של תמיר, מאבטח וחברת כוח פעילה בארגון העובדים. בית הדין האזורי מצא כי פיטוריו של תמיר היו מוצדקים מסיבות מהותיות שאינן קשורות לפעילותו באיגוד, ובראשן הפרת סודיות וחוסר תום לב. הוא פרסם מידע ביטחוני פנימי בקבוצת וואטסאפ ללא אישור. המערערים טענו כי פיטוריו של תמיר נבעו ממאמצי ההתאגדות שלו וביקשו את החזרתו. בית הדין לעבודה, בהתחשב בסמיכות פיטוריה של תמיר לפעילות הארגון ובחומרת הפגיעה בארגון הראשוני, קיבל את הערעור בחלקו. בית המשפט קבע כי יש להחזיר את תמיר בכפוף להתחייבות בכתב להימנע מכל שימוש במידע שהתקבל מעבודתו עד לפסק הדין של ההליך העיקרי. בית המשפט הורה לבית המשפט המחוזי לתעדף את הדיון ולזרז את ההליך. ההחלטה התקבלה ללא הוצאות, בהתחשב באופיו הקולקטיבי של ההליך.