סע"ש 8727-03-21

תקציר

בית המשפט פוסק לטובת הנתבע ודוחה את תביעתו של עובד זר המבקש לחייב את מעסיקו לבטח אותו בביטוח אובדן כושר עבודה על פי ההסכם הקיבוצי בענף הבנייה. תביעת התובעת מסתמכת על ההסכם הקיבוצי, הקובע ביטוח פנסיוני וקובע כי הוא חל על מהגרי עבודה. עם זאת, בית המשפט מפרש את ההסכם בהתאם לחוקים החלים, לרבות חוק עובדים זרים וחוק הסכמים קיבוציים, המחייבים מעסיקים לבצע הפקדות על שם העובד במקום לספק ביטוח פנסיוני. חוקים אלה נועדו להגן על העובדים הזרים ולהבטיח כי המעסיקים ימלאו את חובותיהם כלפיהם. בית הדין מדגיש כי החוקים הקיימים וההסכם הקיבוצי אינם מחייבים מעסיקים לרכוש ביטוח אובדן כושר עבודה לעובדים זרים. כמו כן, כמעט ולא ניתן לבטח עובדים זרים בביטוח אובדן כושר עבודה בשל הקשיים בהפעלת ביטוח כזה והיעדר מוצרים מתאימים. השופטים דוחים גם את טענות התובעת בגין הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וגרימת עוגמת נפש, ולא מוצאים כל ראיה לאפליה או התנהגות בלתי הולמת מצד הנתבעת. למרות שהנתבעת לא תרמה תרומות מספיקות להפקדת התובע, בית המשפט מציין כי התובעת לא כימתה טענה זו. השופטים מביעים את מורת רוחם ממצב הדברים הנוכחי, ומפצירים במחוקק להתייחס לאפליית עובדים זרים במחלות הקשורות לעבודה. עם זאת, הם כבולים למסגרת המשפטית הקיימת, המביאה אותם לדחות את התביעה מבלי לפסוק הוצאות למי מהצדדים. פסק הדין כפוף לערעור בבית הדין הארצי לעבודה.