LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 635/06

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך635/06
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך11 בפברואר 2007
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרננה לוי נ' עיריית ירושלים
👨‍⚖️
שופטיםנילי ארד, שמואל צור, ורדה וירט-ליבנה

תקציר

בית הדין האזורי בירושלים דן בעניינה של הגב' רננה לוי, אשר ביקשה לבטל את פיטוריה מעיריית ירושלים ולהחזירם לתפקידה. בית הדין פירט את נסיבות העסקתה, לרבות החל"ת וניסיונות כושלים להחזירה. למרות שבית המשפט הכיר בחוסר תום לב מסוים בהתנהלותם של גורמים מסוימים בעירייה, הוא נתן תוקף לפיטוריה בשל חוסר שיתוף הפעולה שלה במציאת תעסוקה חלופית בעירייה. למרות הריונה של גב' לוי באותה עת, פיטוריה אושרו על ידי הרשויות הרלוונטיות על פי חוק עבודת נשים. תחילה הורה בית המשפט לעירייה לשלם לה את שכרה עבור החודשים יולי-אוקטובר 2002, פיצויים בגין עוגמת נפש והוצאות משפט. גב' לוי והעירייה הגישו ערעורים על היבטים שונים של פסק הדין. בית המשפט העליון אישר את רוב החלטת הערכאה הנמוכה יותר, אך ביטל את פיצוי עוגמת הנפש, וראה בו בלתי מוצדק בנסיבות העניין. החלטה זו התבססה על העובדה שגב' לוי המשיכה לקבל את מלוא שכרה מבלי לעבוד במשך למעלה משנתיים. ערעור העירייה התקבל חלקית לביטול הפיצוי בסך 50 אלף שקל, אותו נדרשה גב' לוי להחזיר בתשלומים. למרות מקצועיותה ומעמדה הטוב של הגב' לוי, חוסר יכולתה להשיג משרה מתאימה הביא לסיום כהונתה בעירייה. החלטת בית המשפט לא השפיעה על המוניטין המקצועי שלה או על אפשרויות התעסוקה העתידיות שלה, וכל צד חויב לשאת בהוצאות המשפטיות שלו.

חקיקה מקושרת

חוק עבודת נשים

ע"ע 635/06 רננה לוי נ' עיריית ירושלים, עבודה ארצי (11.2.2007)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית