ע"ב 2170/06
פסק-דין עבודה אזורי נצרת
תקציר
התובע, יועץ חינוכי במקצועו, עבד בעירייה הנתבעת עד לפרישתו לגמלאות בשנת 2004. התובע הגיש שלוש תביעות נגד העירייה בנוגע לרכיבים שונים שלא שולמו בשכרו, שאוחדו לתביעה אחת. העירייה ניסתה לדחות את התביעה בעילה של השתקה, אך השופט פסק נגדם. השופט פסק לטובת תביעת התובע לתשלום שכר עבור חודש אוגוסט 2004, אך מצא כי התובע כבר קיבל את התשלומים המבוקשים עבור החודשים יולי ואוגוסט. התובע הצליח גם בתביעתו להפרשי תשלום עבור חודשי ההסתגלות, והעירייה חויבה לשלם 14,377 ₪ לחודש עבור חצי שנה. תביעת התובע לתשלום פנסיה נדחתה מאחר שהשופטת מצאה כי הסכום ששילמה העירייה מכסה את הסכום המבוקש. גם התביעה לפדיון ימי מחלה שלא נוצלו נדחתה, שכן העירייה כבר שילמה לתובע את הסכום שהובטח לו על ידי משרד החינוך. בקשת התובע להשתתפות העירייה באחזקת הרכב התקבלה בחלקה, והעירייה חויבה לשלם 7,638 ₪ בתוספת ריבית. התביעה להפרשי שכר עקב שינוי בסיס משרה ומשרה חלקית נדחתה, וכך גם התביעה לשי לחג. העירייה חויבה לפצות את התובע בסך 300 ₪ בגין ניכוי שלא כדין משכרו, וכן לשלם לו 3,854 ₪ בגין הפרשים בגמול השתלמויות. לבסוף פסק השופט לטובת תביעת התובע להלנת פיצויים בגין הלנת שכר. העירייה חויבה לשלם את הסכומים הנקובים וכן את הוצאות המשפט של התובע.
חקיקה מקושרת
ע"ב 2170/06 אחמד חג'אזי נ' עיריית אלשאג'ור, עבודה אזורי (8.12.2008)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.