הע"ז 1319/08
הכרעת-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
הנתבעים הואשמו בהעסקת עובד זר ללא היתר עבודה תקף, בניגוד לחוק עובדים זרים. השאלה המרכזית הייתה האם ההעסקה, שהתקיימה בתקופה שבה לא ניתן היה לקבל היתרים חדשים לעובדים זרים, אינה חוקית. הנתבעים טענו כי בתקופה זו נמשכים הליכים בירוקרטיים להסדרת היתרי עבודה לשנה העוקבת. לפיכך, הייתה "תקופה נסלחת" שבה לא ננקטו פעולות אכיפה. בית המשפט קיבל טענה זו וקבע כי תחילת השנה הקלנדרית הוקדשה לחידוש היתרי העסקה לעובדים זרים, וכי התקופה המדוברת לא הייתה כישלון מצד המעסיקים אלא אילוץ עקב החלטות ממשלה. בית הדין התייחס גם לעמימות סביב משכו וחידושו של הסכם הניידות לפיו הועבר העובד לנתבעים. הנתבעים הוכיחו כי לא ניתן היה לחדש את ההסכם בתקופה הרלוונטית, ומחדלי התביעה יצרו ספק סביר בדבר אי חוקיות ההעסקה. זאת ועוד, בית המשפט לא השתכנע מטענת התביעה בדבר היסוד הנפשי של העבירה. בסיכומו של דבר, זוכו הנאשמים מהאישומים, שכן בית המשפט התרשם כי קיימת רמת ודאות גבוהה כי ההעסקה בוצעה בתקופה בה לא ניתן היה לקבל היתרים, ולנאשמים הייתה אמונה סבירה כי ההעסקה חוקית.
חקיקה מקושרת
הע"ז 1319/08 מדינת ישראל משרד התמ"ת נ' נפתלי ניסן ובניו בע"מ, עבודה אזורי (12.12.2010)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.