LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בר"ע 1534-04-11

החלטה עבודה ארצי

📋
מספר הליך1534-04-11
📂
סוג הליךבר"ע
📅
תאריך5 במאי 2011
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםלודמילה קוצ'וק נ' חברת החשמל לישראל בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםיגאל פליטמן

תקציר

המבקשת, עובדת חברת שמל ישראל בע"מ, הגישה תביעה לבית הדין האזורי בתל אביב בבקשה למתן פסק דין הצהרתי לביטול פיטוריה בטענה כי פוטרה שלא כדין כעובדת זמנית. העותר ביקש מהמשיב פרטים נוספים, מסמכים ותשובות לשאלון. המשיב ביקש למחוק חלקים מתשובת העותר. בית הדין האזורי החליט לדון בבקשה לגופה, התיר גישה לחלק מהמסמכים ומנע גישה לאחרים, סירב למסור עותקים קריאים יותר של הסכמים קיבוציים, דחה את שאלון העותרת, נעתר חלקית לבקשת המשיב למחוק חלקים מהתשובה. העותר ערער על החלטה זו. ערכאת הערעור אישרה במידה רבה את החלטת בית המשפט המחוזי, וקבעה כי היא הופעלה באופן סביר, וכי הערכאה הנמוכה יותר זיהתה נכונה חומר רלוונטי ולא רלוונטי. עם זאת, ערכאת הערעור מצאה כי שגה בית המשפט המחוזי בכך שהורה על מחיקת פסקה בתשובה שהייתה רלוונטית בפועל ונגזרה מהתביעה. ערכאת הערעור הקציבה לצדדים שבוע להסכים על הצעה זו ולהשיב, וקבעה כי אם לא יסכימו, יוכל המשיב להגיש תגובה לערעור, ולאחר מכן תתקבל החלטה.

חקיקה מקושרת

חוק שוויון ההזדמנויות בעבודהתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

בר"ע 1534-04-11 לודמילה קוצ'וק נ' חברת החשמל לישראל בע"מ, עבודה ארצי (5.5.2011)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית