LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 198-12-16

פסק-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך198-12-16
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך15 באוגוסט 2018
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםוסים עזאם נ' מועצה מקומית ג'וליס
👨‍⚖️
שופטיםיפית מזרחי-לוי

תקציר

פסק דין זה נובע מתביעה שהגיש מר וסים עזאם לאחר שמינויו לגזבר המועצה המקומית ג'וליס בוטל בשל ניגוד עניינים לכאורה הנובע מקשר משפחתי עם מנהל גבייה במועצה. משרד הפנים של מדינת ישראל קיבל את ההחלטה בהתבסס על סעיף 106 לצו המועצות המקומיות, המגדיר "יחסי". התובע טען כי ההגדרה אינה חלה בעניינו וכי פיטוריו היו שלא כדין. מנגד, טענה המועצה כי היא רק פעלה בהתאם להחלטת משרד הפנים וכי התובע פעל בחוסר תום לב בכך שלא חשף את הקשר קודם לכן. בית המשפט בחן את סבירות החלטות משרד הפנים והמועצה בנוגע לביטול מינוי התובעת, ומצא בסופו של דבר כי פרשנות המונח "קרוב משפחה" על ידי המשרד הייתה נכונה וכי ההחלטה לבטל את המינוי הייתה סבירה. כמו כן, בית הדין מצא כי המועצה פעלה בחוסר תום לב לאורך כל הליכי המינוי והפיטורים. היא לא ביצעה את בירור ניגוד העניינים הנדרש טרם מינתה את התובע ולא עשתה מאמץ בתום לב לפתור את ניגוד העניינים או לפנות לוועדת מינהל השירות לאחר מכן. למרות שלא מצא פגם בהחלטת משרד הפנים, הורה בית המשפט למועצה לשלם לתובע 50,000 ₪ פיצוי בגין התנהלותו חסרת תום הלב ו-20,000 ₪ נוספים בגין עוגמת נפש. בקשות התובעת לפיצויים ממוניים, דמי הודעה מוקדמת מוגדלים, פדיון חופשות והטבות תעסוקה אחרות נדחו ברובן בשל חוסר תוקף חוזה העבודה הנובע מאי קיום תנאי ההשעיה. עם זאת, המועצה חויבה לשלם 1,572 שקל עבור דמי הבראה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 7,000 שקל. לשני הצדדים יש זכות לערער על פסק הדין בתוך 30 יום.

חקיקה מקושרת

חוק החוזים (חלק כללי)חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)פקודת המועצות המקומיותפקודת העיריותצו המועצות המקומיות

סע"ש 198-12-16 וסים עזאם נ' מועצה מקומית ג'וליס, עבודה אזורי (15.8.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית