סע"ש 27810-05-17
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
זהו סיכום תביעה שהגישה גב' קרן רוזן, עובדת מדינה העובדת במשרד הרווחה, נגד מדינת ישראל, מעסיקתה. המחלוקת נסובה סביב בקשתה של גב' רוזן להיכלל בהסדר פנסיוני תקציבי, צורת פנסיה חלופית לתוכנית הפנסיה הצבורה שבמסגרתה היא מבוטחת כיום. גב' רוזן עבדה בעבר בשירות בתי הסוהר ונרשמה לתוכנית פנסיה תקציבית. לטענתה, כשהצטרפה למשרד הרווחה בשנת 2010, הובטח לה בעל פה כי תשמור על זכויותיה התקציביות לפנסיה. עם זאת, מאוחר יותר חזר בו המשרד מהבטחה זו וקבע כי בשל הפסקה בהעסקתה ומועד גיוסה לשירות בתי הסוהר, היא אינה זכאית לפנסיה תקציבית. השאלה המרכזית היא האם גב' רוזן עומדת בדרישות החוק לזכאות לפנסיה תקציבית. בית הדין קובע כי המועד הקובע לזכאות הוא 1.4.02, ומאחר שגב' רוזן החלה לעבוד במשרד הרווחה ביולי 2010, היא נחשבת ל"עובדת חדשה" על פי החוק ולכן יש לרשום אותה לתוכנית פנסיה צוברת. כמו כן, קיים פער של חודשיים וחצי בין סיום שירותה בשירות בתי הסוהר לבין תחילת העסקתה במשרד, בניגוד לחובת השירות הרציף. גם טענותיה של גב' רוזן בדבר הבטחה מנהלית, תום לב והפליה נבחנות ונדחות. היא לא הוכיחה כי שינתה את עמדתה לרעתה על בסיס הבטחה לפנסיה תקציבית, והטעויות שנעשו על ידי פקידי המשרד אינן נחשבות כהצדקה מספקת לחריגה מהחוק. לבסוף, בית המשפט דוחה את בקשתה של גב' רוזן לסעד כספי, ללא כל ראיה לנזק כספי, ופוסק כי על כל צד לשאת בהוצאותיו המשפטיות. פסק הדין נוטה אפוא לטובת המדינה, והתביעה נדחית במלואה. על החלטה זו ניתן לערער בתוך 30 יום בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.
חקיקה מקושרת
סע"ש 27810-05-17 קרן רוזן נ' מדינת ישראל, עבודה אזורי (26.12.2019)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.