ס"ע 2985-10-18

תקציר

בית המשפט מצא כי טענת התובעים כי שולמו להם 30 ₪ לשעה לא הוכחה, וכי תלושי השכר שמסרה חברת הניקיון הנתבעת שיקפו נאמנה את שכרו השעתי של התובע. עם זאת, נמצא כי החברה כשלה בחובתה למסור לעובד הודעה על תנאי העסקתו בשפת האם שלו, ולא הציגה ראיות מספיקות לכך ששילמה דמי נסיעה לעובד. הנתבע חויב לשלם לתובע סך של 12,629.5 ₪, בניכוי 2,346 ₪ אשר חויב התובע לשלם לנתבעת בגין אי מסירת הודעה מוקדמת על התפטרות. סכום זה, בסך 10,283.5 ₪, בתוספת ריבית והפרשי הצמדה שנצברו החל מיום 1.4.2018, ישולם לתובע. בנוסף, חויב הנתבע לשלם לתובע 1,000 ₪ שכר טרחת עורך דין ו-200 ₪ הוצאות משפט. השופטת, אריאלה גילצר-כץ, ציינה אף היא כי חלק מטענות הנתבע ביחס להתנהלות התובע אינן ראויות, שכן הן היו צריכות להיות מובאות בפני ערכאה אחרת. התובעת יוצגה על ידי נציגת עובדי ציבור, דליה גילדוני, והנתבעת על ידי תמר כהן, נציגת ציבור מטעם מעסיקים. לשני הצדדים יש 30 יום לערער על פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.