ע"ע 710/06

תקציר

הערעור מתייחס לאופן הראוי לחישוב קצבת הפנסיה של המערערת לאחר פרישתה מיחידת נתיב במשרד הביטחון. המערערת טענה כי יש לחשב את הפנסיה שלה על פי תנאי חוזה הניהול שלה, שקבע כי שכרה ייקבע על פי סולם הדירוג האחיד, בדרגה 24. עם זאת, פסק דינו של בית המשפט אישר את החלטת בית הדין האזורי, אשר קבע כי יש לחשב את קצבת המערערת בהתאם להוראות פרק ג'1 לחוק הגמלאות, החל על עובדי שירותי הביטחון. על פי פרק זה, הקצבה של המערערת צריכה להתבסס על דרגת חייל בדרגה מקבילה לתפקידה האחרון בנתיב, שנמצא כתת-אלוף. לפיכך, הפנסיה שלה תיקבע לפי דרגה 23 בסולם הדירוג האחיד. למסקנה זו הגיע משום שהמערערת התקשרה עם המשיב בהסכם פשרה, במסגרתו הסכימה כי יחולו עליה תנאי הפרישה של עובדי נתיב, בתמורה לתשלום מענק פרישה. בכך החליף הסכם הפשרה את תנאי חוזה המנהלים שלה. זאת ועוד, קיבל בית המשפט את טענת המערערת כי יש להחיל את החלטת הממונה על תשלום הפנסיה, שקבעה את גובה שכרה הקובע, רטרואקטיבית ממועד החלת הסדר הפרישה של נתיב עליה (נובמבר 2002), ולא ממועד פרישתה (יוני 2000). הערעור נדחה, אך ללא הוצאות, נוכח הצלחתו החלקית של המערער.