רע"פ 10796-09-25
החלטה עליון
תקציר
בסדר גמור. להלן ניתוח משפטי מקיף של ההחלטה, בהתבסס על המידע שסופק בלבד, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים משפטיים: **ניתוח משפטי של החלטת בית המשפט העליון בבר"פ 10796-09-25** **הקדמה** ההחלטה הנדונה עוסקת בבקשת רשות ערעור (בר"פ) ב"גלגול שלישי" על פסק דינו של בית המשפט המחוזי, אשר דחה ערעור שהגיש המבקש על הכרעת דין של בית משפט השלום. המבקש הורשע בעבירת העסקת תושב זר בנסיבות מחמירות, לפי סעיף 12ב(3)(א)(2) לחוק הכניסה לישראל, התשי"ב-1952. עיקר המחלוקת נסובה סביב היסוד הנפשי הנדרש להרשעה בעבירה זו, ובפרט ההבחנה בין "עצימת עיניים" לבין "רשלנות גרידא". **עקרונות משפטיים מרכזיים** 1. **סמכות בית המשפט העליון לדון בבר"פ ב"גלגול שלישי"**: ההחלטה מדגישה כי בקשה לרשות ערעור ב"גלגול שלישי" שמורה למקרים חריגים בלבד. חריגות זו נובעת מהעקרון של סופיות הדיון, ומהשאיפה למנוע ריבוי הליכים. כך, בית המשפט העליון מתערב רק כאשר מתעוררת שאלה משפטית עקרונית החורגת מעניינם הפרטי של הצדדים, או כאשר קיים חשש ממשי לעיוות דין או אי-צדק חמור. במקרה הנדון, בית המשפט קבע כי הבקשה אינה נופלת בגדר המקרים החריגים הללו. 2. **היסוד הנפשי בעבירת ההעסקה**: עבירת ההעסקה, כפי שנטען בכתב האישום, דורשת הוכחת יסוד נפשי מסוים. הכרעת הדין בבית משפט השלום, שאושרה בבית המשפט המחוזי, התמקדה בשאלה זו. נקבע כי המבקש "עצם את עיניו" לנוכח האפשרות שהעסיק שוהה בלתי חוקי. המשמעות של "עצימת עיניים" בהקשר זה היא מודעות פוטנציאלית או קבלת אפשרות הסיכון, ולאו דווקא ידיעה ודאית. 3. **הבחנה בין "עצימת עיניים" ל"רשלנות"**: טענת המבקש הייתה כי לכל היותר התרשל, אך לא "עצם עיניו". בית המשפט המחוזי, בהתבסס על קביעותיו של בית משפט השלום, דחה טענה זו. הודגש כי כאשר מתגבש אצל הנאשם חשד סביר להעסקת עובד בלתי חוקי, עליו לנקוט בצעדים אקטיביים לבדיקת החשד. אי נקיטת צעדים כאלה, מתוך מודעות לאפשרות, נחשבת ל"עצימת עיניים" ולא לרשלנות גרידא. במקרה זה, נמצא כי התנהלות המבקש, לרבות פערים בגרסאותיו ותשובותיו ה"מתחמקות", לא תאמה רשלנות בלבד. 4. **סמכות ערכאת הערעור להתערב בממצאי עובדה ומהימנות**: בית המשפט המחוזי הדגיש כי עיקר טענות המבקש היו מכוונות כלפי ממצאי עובדה ומהימנות. נקבע כי ככלל, ערכאת ערעור אינה מתערבת בממצאים אלו, שכן בית המשפט של הערכאה הראשונה התרשם באופן בלתי אמצעי מהראיות ומהעדים. בית המשפט העליון אימץ קו זה, וקבע כי לא מצא פגם המצדיק התערבות בממצאים אלו, בפרט במסגרת בקשת רשות ערעור. 5. **הסתמכות על התנהלות הנאשם**: המבקש טען כי הרשעתו התבססה על התנהלותו, וכי התנהלות זו יכולה להתיישב גם עם רשלנות בלבד. לעניין זה, בית המשפט המחוזי הפנה לסעיף 20(ג)(1) לחוק העונשין, התשל"ז-1977, אשר דן במקרים בהם הפעולה נעשתה מתוך "עצימת עיניים". קביעת היסוד הנפשי מתבססת, אם כן, על מכלול הראיות וההתנהלות, ולא רק על אמירה ספציפית. 6. **דרישת הוכחה ליסוד הנפשי**: המבקש העלה גם טענה בדבר הדרישה הראייתית לקביעת יסוד נפשי של "עצימת עיניים" בעבירת ההעסקה, לאור מגמת ההחמרה בעבירות הכניסה לישראל. בית המשפט העליון, בסירובו לדון בבקשה, לא נדרש להכריע בסוגיה זו באופן ישיר, אך עצם הדחייה מצביעה על כך שלא מצא שקיימת שאלה משפטית עקרונית שדורשת הכרעה במקרה זה, או שהראיות שהוצגו אינן מספקות לצורך הרשעה. **חידושים משפטיים (או העדרם)** ההחלטה הנוכחית אינה מציגה חידושים משפטיים משמעותיים, אלא בעיקרה מיישמת ומאשררת עקרונות משפטיים מושרשים: * **החלת העיקרון של "גלגול שלישי"**: הדחייה הפרוצדורלית של הבקשה מדגישה את המגבלות החמורות על ערעור נוסף בבית המשפט העליון. * **אי-התערבות בממצאי עובדה ומהימנות**: ההחלטה מחזקת את החשיבות שניתנת לקביעות הערכאה הראשונה, המתרשמת ישירות מהראיות. * **פרשנות ה"עצימת עיניים"**: ההחלטה מאשררת את הפרשנות המקובלת ל"עצימת עיניים" ככוללת מודעות לאפשרות הסיכון, ובפרט מחייבת את הנאשם לנקוט בצעדים אקטיביים לבדיקת חשדות. **סיכום** בית המשפט העליון דחה את בקשת רשות הערעור, משלא מצא בה עניין חריג המצדיק דיון ב"גלגול שלישי". ההחלטה מדגישה את המשקל הרב שניתן לממצאי עובדה ומהימנות של הערכאות הדיוניות, ואת הפרשנות המצמצמת של סמכות בית המשפט העליון לדון בבקשות בר"פ. אף שהמבקש ניסה להציג שאלות עקרוניות, בית המשפט מצא כי הן נטועות כולן בעניינו הפרטני, ולא מצא חשש לעיוות דין. לפיכך, הוכחת היסוד הנפשי של "עצימת עיניים" בעבירת ההעסקה, כפי שנקבעה על ידי הערכאות הקודמות, נותרה על כנה.
חקיקה מקושרת
רע"פ 10796-09-25 נמי יעקב נ. מדינת ישראל, עליון (26.10.2025)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.