LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 1171/01

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך1171/01
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך5 בדצמבר 2002
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרפי מחלוף נ' שגרירות יוון בישראל
👨‍⚖️
שופטיםנילי ארד, ורדה וירט-ליבנה, יגאל פליטמן

תקציר

פסק הדין, שניתן על ידי השופטת אהובה עציון, מתייחס למקרה בו המערער, ששימש כנהג של המשיבה שגרירות יוון, תבע גמול שעות נוספות ופיצויי פיטורים בעקבות פיטוריו. השופט הורה לשגרירות לשלם למערער את פיצויי הפיטורים שלו, ודחה את התביעה לגמול שעות נוספות. תביעת פיצויי הפיטורים התקבלה משום שלשגרירות, למרות שעשתה טעות כנה על בסיס אמונתה בחסינות המדינה, לא הייתה הצדקה חוקית למנוע זאת. עם זאת, השופטת לא פסקה הפרשי ריבית או הצמדה לגובה פיצויי הפיטורים ממועד הגשת התביעה ועד למועד הדחייה. באשר לגמול שעות נוספות, קבעה השופטת כי טענת המערערת אינה מספיקה שכן היא כוללת שעות כוננות, שאינן נחשבות לשעות עבודה. המערערת לא הוכיחה את שעות העבודה הנוספות בפועל, שהיא דרישה לתביעות מסוג זה. לפיכך, הערעור לגמול שעות נוספות נדחה. שני הצדדים היו פטורים מתשלום הוצאות משפט. יש לציין כי השופטת הדגישה כי היה על השגרירות לקיים לאלתר את פסק הדין בעניין פיצויי הפיטורים, תוך שהיא מציינת את אי תחולתה של חסינות המדינה המוחלטת בתיקי דיני עבודה. פסק הדין נחתם בדחיית הערעור, למעט הפרשי הריבית והצמדה לפיצויי הפיטורים, שהשגרירות חויבה לשלם בתוך 30 יום.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק שעות עבודה ומנוחה

ע"ע 1171/01 רפי מחלוף נ' שגרירות יוון בישראל, עבודה ארצי (5.12.2002)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית