ס"ק 14181-07-22

תקציר

ההסתדרות רצתה להיות מוכרת כארגון היציג של עובדי טלזר 019 שירותי תקשורת לצורכי משא ומתן קיבוצי, אך לא הצליחה בניסיון. בית הדין הארצי לעבודה פירט את הקווים המנחים לקביעת גבולותיה של יחידת מיקוח והגיע למסקנה כי יש לראות בעובדי טלזר 019 ובלוקשטיל יחידת מיקוח אחת. בית הדין גם ביטל מספר טפסי חברות עקב ביטולים או טעויות, ומצא כי ההסתדרות לא השיגה שליש מטפסי ההצטרפות החוקיים הנדרשים לייצוג העובדים, ולכן אין לראות בה את הארגון המייצג. בנוסף, בחן בית המשפט מספר מקרים של הפרות לכאורה של זכות ההתארגנות על ידי החברה, לרבות מעשיהם של מספר מנהלים. נמצא כי חלק מפעולות המנהלים היוו השפעה אסורה ולחץ בלתי הוגן על העובדים כלפי הארגון. אירועים אלה כללו החתמת טפסי ביטול על ידי מר אקרמן, הערות של מר פלור לעובד על חתימה על טופס התארגנות, ושיחת טלפון זועמת של מר גולן סלע עם נציג ההסתדרות שהעובדים שמעו. החברה גם הואשמה בכך שלא נענתה לבקשת ההסתדרות לתאם פגישות עם העובדים בשטח החברה. בית המשפט התייחס לאירועים אלה כאל שני אירועים ופסק להסתדרות פיצוי בסך 130 אלף שקל בגין הפגיעה בארגון. ההחלטה התקבלה בהיעדרם של הצדדים, והם עודכנו על פסק הדין לאחר מכן.