ע"ע 662/08

תקציר

בית הדין לעבודה דחה את שני הערעורים של אפקון דרום ייצור והתקנות בע"מ ועמוס רובין, ואישר את פסק דינו של בית הדין האזורי, למעט סכום הפיצוי בגין פיטוריו שלא כדין של רובין, שבית הדין החליט להגדילו. החלטת בית המשפט המחוזי הייתה מנומקת היטב ומבוססת על ראיות עובדתיות, ללא כל עילה להתערב, למעט הגדלת הפיצוי לרובין. תביעתו של רובין הן לגמול שעות נוספות על פי ההסכם הקיבוצי והן לגמול שעות נוספות גלובלי לא צלחה, שכן בית הדין הסכים עם קביעת בית הדין האזורי כי רובין הסכים לשינויים בשכרו, וקיבל הטבות כגון תוספת שכר ריאלית, גמול שעות נוספות גלובלי ורכב חברה. שינויים אלה נמצאו לטובתו ולכן קיבלו קדימות על פני ההסכם הקיבוצי. יתרה מכך, בית הדין אישר את קביעת בית הדין האזורי כי פיטוריו של רובין היו מוצדקים בשל חוסר שביעות רצון מתפקודו לאורך תקופה ארוכה. עם זאת, נמצא כי החברה הפרה את חובת ההיוועצות עם ועד העובדים ולא קיימה שימוע ראוי לרובין. חומרת הליקויים בהליך הפיטורים הצדיקה את הגדלת הפיצוי שנפסק לרובין לתשע משכורות, בסך כולל של 145,800 שקל. המשנה לנשיא נילי ארד, השופטת רונית רוזנפלד ונציג העובדים יצחק שילון הסכימו עם החלטה זו. נציג המעסיקים, מיכאל חילב, התנגד וטען כי אין להתערב בפסיקת בית הדין האזורי.