LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

הע"ז 32891-11-19

החלטה עבודה אזורי תל אביב

📋
מספר הליך32891-11-19
📂
סוג הליךהע"ז
📅
תאריך10 ביוני 2026
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל אביב
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםמדינת ישראל נ. לאגו האגם כנסים ואירועים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםדפנה חסון זכריה

תקציר

להלן ניתוח משפטי של החלטת בית הדין האזורי לעבודה תל אביב בעניין הע"ז 32891-11-19, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים ובחידושים אפשריים: **רקע ותמצית הבקשה:** התיק עוסק בבקשת נאשמת (להלן: "הנאשמת 2") לבטל את הרשעתה בעבירה של הפרת אחריות נושא משרה, עבירה על חוק עובדים זרים, תשנ"א-1991. ההרשעה התבססה על אחריותה לעבירות שביצעה חברה שבבעלותה (הנאשמת 1), שהן העסקת עובדים זרים ללא היתר, ללא ביטוח רפואי, ובאופן כללי, שלא כדין. הנאשמת 2 טוענת כי המשך ההרשעה יגרום לה נזק משמעותי ולא מידתי, הכולל פגיעה בשמה הטוב, עתידה התעסוקתי (ובפרט מניעת מינוי לתפקיד דירקטורית), ומקור פרנסתה. היא מבקשת ביטול הרשעה בכפוף להתחייבות להימנע מעבירה חוזרת. **עקרונות משפטיים מרכזיים:** 1. **סמכות בית המשפט לביטול הרשעה:** סעיף 192א לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב], תשמ"ב-1982, מעניק לבית המשפט סמכות לבטל הרשעה לפני מתן גזר דין, אם הוא מוצא לנכון להורות על צו מבחן, צו שירות לתועלת הציבור, או התחייבות להימנע מעבירה, **ללא הרשעה**. 2. **הלכת ביטול הרשעה - חריג ולא כלל:** הפסיקה קבעה באופן עקבי כי סמכות זו תופעל **במקרים חריגים בלבד** ובהצטברות תנאים מיוחדים. ההלכה הפסוקה רואה בהרשעה "דרך מלך" ואת ביטולה "חריג" (פסקה 6). בית המשפט העליון הדגיש כי ההרשעה היא "מרכיב חיוני בהליך הפלילי" ו"הביטוי השיפוטי לאחריות הפלילית שהוכחה" (פסקה 7). בית הדין הארצי לעבודה אף הדגיש את הצורך להפעיל סמכות זו "במשורה" (פסקה 8). 3. **מבחני ביטול הרשעה (עניין כתב):** ע"פ 2083/96 תמר כתב – מדינת ישראל קבע שני תנאים מצטברים לביטול הרשעה: * **פגיעה חמורה בשיקום הנאשם:** ההרשעה צריכה לפגוע באופן חמור בשיקומו של הנאשם. * **פגיעה מינימלית בשיקולי הענישה האחרים:** סוג העבירה צריך לאפשר לוותר על ההרשעה מבלי לפגוע באופן מהותי בשיקולי ההרתעה, הגמול, והאינטרס הציבורי. 4. **מבחן הפער בין הנזק לתועלת הציבורית:** הפסיקה מוסיפה כי יש לשקול את קיומו של "יחס סביר בין הנזק הצפוי מן ההרשעה בדין לבין חומרתה של העבירה" או "פער בלתי נסבל בין עוצמת הפגיעה של הרשעה פלילית בנאשם האינדיבידואלי לבין התועלת שתצמח לחברה ולאינטרס הציבורי מקיומה של הרשעה" (פסקה 10). 5. **עבירות חוק עובדים זרים כ"מכת מדינה":** בית הדין מציין כי עבירות בתחום העסקת עובדים זרים הוכרו בפסיקה כ"מכת מדינה" שתכליתן לעקור תופעה פסולה. הרשעות בעבירות מסוג זה נועדו למיצוי תכלית החקיקה ולהרתעה (פסקה 24). 6. **עבירות כלכליות והרתעה:** ההימנעות מהרשעה בשל נזק כלכלי צפוי עלולה לסכל את תכלית החקיקה, במיוחד בעבירות כלכליות (פסקה 24). 7. **נסיבות אישיות של הנאשם:** למרות שיש לשקול נסיבות אישיות, עבר נקי, והיותו של הנאשם "אדם נורמטיבי", הן אינן מהוות כשלעצמן עילה מספקת לביטול הרשעה. יש "להזהר במתן משקל יתר לעברם הנקי ואורחות חייהם הנורמטיביים" ולהעניק משקל רב יותר לאופי העבירות (פסקה 28). שיקולים אלו נדונים במסגרת גזר הדין, לא במסגרת בקשה לביטול הרשעה (פסקה 29). **ניתוח יישום העקרונות על המקרה:** בית הדין דוחה את הבקשה לביטול הרשעה, מנימוקים עיקריים אלה: 1. **פגיעה בשיקום:** בית הדין אינו משתכנע כי ההרשעה תפגע פגיעה חמורה בשיקומה של הנאשמת. * **מינוי דירקטורית:** בית הדין קובע כי סעיף 226 לחוק החברות אינו אוסר אוטומטית על מינוי דירקטור בהרשעה, אלא קובע תנאים ומגבלות זמן (עד חמש שנים). לכן, טענת הנאשמת בדבר "חשש בלבד" אינה מהווה פגיעה ממשית וקונקרטית בשלב זה (פסקה 17). כמו כן, הוא קובע כי העבירות מושא הדיון (עבירות על חוק עובדים זרים, שהן מסוג עוון ואינן נושאות קלון) אינן הופכות את הנאשמת לבלתי ראויה לשמש כדירקטורית באופן מהותי (פסקה 19). * **פגיעה כלכלית/תדמיתית:** בית הדין קובע כי פגיעה כלכלית, מקצועית או פגיעה בשם הטוב הן תוצאות טבעיות של הרשעה פלילית, ואינן מהוות כשלעצמן נסיבה חריגה המצדיקה הימנעות מהרשעה (פסקה 20, 21). 2. **פגיעה בשיקולי הענישה:** בית הדין סבור שביטול הרשעה במקרה זה יפגע בשיקולי הענישה, במיוחד לאור אופי העבירות. * **"מכת מדינה":** העבירות מוכרות כ"מכת מדינה", וביטול הרשעה עלול לסכל את תכלית החקיקה למניעת תופעת העסקת עובדים זרים שלא כדין (פסקה 24). * **המסלול הפלילי:** העובדה שהמאשימה בחרה במסלול הפלילי, והמחוקק קבע את אלו כעבירות פליליות, מחייבת את ברירת המחדל של הרשעה (פסקה 25). * **חומרת העבירות:** העבירות בוצעו לאורך תקופה, תוך הפרת חובות נושא משרה (פסקה 26). 3. **אדם נורמטיבי ללא עבר פלילי:** בית הדין מדגיש כי התבססות על היות הנאשמת "אדם נורמטיבי" ונטולת עבר פלילי תרוקן מתוכן את מטרת ההליך הפלילי, שכן רוב נאשמים בעבירות מסוג זה הם נורמטיביים. יש להזהר ממתן משקל יתר לנסיבות אלו (פסקה 27, 28). **חידושים או דגשים משפטיים:** * **הבחנה בין חשש לפגיעה לבין פגיעה קונקרטית:** ההחלטה מדגישה את הצורך בהצבעה על פגיעה ממשית וקונקרטית, ולא על חששות תיאורטיים, על מנת להצדיק ביטול הרשעה, במיוחד בנוגע למניעת מינוי דירקטורית (פסקה 17). * **פרשנות סעיף 226 לחוק החברות:** בית הדין מפרש את סעיף 226 לחוק החברות ומראה כי הוא אינו מהווה מחסום אוטומטי, אלא תלוי בקביעת בית המשפט לגבי "ראויות" הנאשם, ומגביל את התקופה לתקופה מרבית של חמש שנים. הדבר מחזק את טענת בית הדין כי הפגיעה אינה ודאית או חמורה כפי שהנאשמת טוענת (פסקה 15, 16). * **הבחנה בין שיקולי הרשעה לשיקולי גזר דין:** בית הדין מחדד את ההבחנה ששיקולים אישיים, כגון עבר נקי ויות הנאשם, נדונים בגזר הדין ולא מהווים עילה לביטול ההרשעה (פסקה 29). * **חשיבות ההרתעה בעבירות כלכליות וחברתיות:** ההחלטה מחזקת את הדגש בפסיקה על חשיבות ההרתעה בעבירות שהן "מכת מדינה", וכי שיקולי נזק כלכלי אישיים אינם גוברים על אינטרס ציבורי זה. **לסיכום:** בית הדין מחיל בקפדנות את ההלכה הפסוקה לפיה ביטול הרשעה הוא צעד חריג. הוא קובע כי הנאשמת לא הוכיחה את התנאים המצטברים הנדרשים לכך, הן מבחינת פגיעה קשה בשיקומה, והן מבחינת היעדר פגיעה מהותית בשיקולי הענישה והאינטרס הציבורי. הדגש על אופי העבירות כ"מכת מדינה", והפרשנות המצמצמת של ההשפעה האפשרית על מינוי דירקטור, מובילים לדחיית הבקשה.

חקיקה מקושרת

חוק החברותחוק העונשיןחוק ניירות ערךחוק סדר הדין הפליליחוק עובדים זרים

הע"ז 32891-11-19 מדינת ישראל נ. לאגו האגם כנסים ואירועים בע"מ, עבודה אזורי (10.6.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית