בפ"מ 1591-04-22

תקציר

בית המשפט אישר את הפסילה המנהלית של רישיון הנהיגה של המבקש לתקופה של 30 יום, בעקבות אירוע של נהיגה בשכרות. המבקש ביקש לבטל את הפסילה המנהלית, בטענה כי הרישום התעבורתי הנקי, היעדר הסיכון וההסתמכות על רישיון העבודה פירושם כי הפסילה אינה סבירה ואינה מידתית. עם זאת, בית המשפט מצא כי קיימות ראיות מספיקות לכאורה לביצוע עבירת המבקש, לרבות בדיקת נשיפה המצביעה על רמות גבוהות של צריכת אלכוהול, וכי הסכנה הנשקפת מנהיגה בשכרות גוברת על הנסיבות האישיות שהוצגו. בית המשפט הכיר בכך שפסילה מנהלית אינה קדימון לעונש, וההחלטה לשלול את הרישיון הייתה מוצדקת כתקופת צינון. כמו כן, מקצועו של המועמד לא נחשב לנסיבה מיוחדת לקיצור תקופת הפסילה. בסופו של דבר, קבע בית המשפט כי לא נפל פגם מהותי בהחלטת קצין המשטרה ודחה את הבקשה, תוך שהוא מדגיש כי ההתערבות בהחלטות מנהליות מסוג זה צריכה להיות מידתית ולא תכופה. למבקש הזכות לערער על פסק הדין על פי דין.