LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בר"ע 45743-01-25

החלטה עבודה ארצי

📋
מספר הליך45743-01-25
📂
סוג הליךבר"ע
📅
תאריך12 בפברואר 2025
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםשלמה מרזן נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםאילן איטח

תקציר

להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, על בסיס הנתונים שסופקו בלבד: **מבוא** פסק דין זה של בית הדין הארצי לעבודה עוסק בבקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי, אשר דחה ערעור של המבקש על החלטת ועדה רפואית לעררים. הוועדה קבעה כי לא חלה החמרה במצבו הרפואי של המבקש, אשר נפגע בתאונת עבודה בכתפו בשנת 2012. סוגיות מרכזיות העולות מהמקרה נוגעות לחזקת התקינות המנהלית של החלטות הוועדה הרפואית, סמכות בית הדין להתערב בשיקול הדעת הרפואי של הוועדה, וההבחנה בין קיום החמרה במצב לבין זכאות לנכות. **הרקע העובדתי** המבקש, יליד 1948, נפגע בכתפו השמאלית במסגרת עבודתו בשנת 2012. פגיעה זו הוכרה כפגיעה בעבודה. ועדה רפואית קבעה בשנת 2015 כי נכותו בגין פגיעה זו היא בשיעור 0%. המבקש ביקש דיון מחדש, וועדה מדרג ראשון קבעה כי לא חלה החמרה במצבו. המבקש ערער על החלטה זו בפני ועדה רפואית לעררים. בוועדה זו, ובפני בית הדין האזורי, טען המבקש כי חלה החמרה משמעותית במצבו, המתבטאת בכאבים עזים, הגבלה בתפקוד היומיומי, צורך בקביים, והקרנת כאבים לרגל. הוועדה הרפואית לעררים, לאחר בדיקה, קבעה כי המבקש מסוגל להרים את ידו מעל גובה השכמה, עם סיבוב חיצוני של 50 מעלות וסיבוב פנימי של 60 מעלות, וכי מצב זה תואם נכות בשיעור 0% לפי סעיף 41(4)(א) לתוספת לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז-1956. הוועדה אף ציינה כי הליקויים ביציבתו ובהליכתו נובעים מבעיות גב שאינן קשורות לאירוע הפגיעה בכתף. בית הדין האזורי דחה את ערעור המבקש, ועל החלטה זו הוגשה בקשת רשות הערעור לבית הדין הארצי. **עקרונות משפטיים מרכזיים וחידושים בפסק הדין** 1. **חזקת התקינות המנהלית של החלטות הוועדה הרפואית:** * **עקרון:** בית הדין האזורי הדגיש את קיומה של חזקת תקינות מנהלית לפיה פרוטוקול הוועדה משקף נאמנה את פני הדברים ואת ממצאי הבדיקה. חזקה זו מחייבת את המבקש להוכיח כי נפלו פגמים מהותיים בהחלטת הוועדה. * **יישום:** בית הדין האזורי דחה את טענת המבקש כי התרשמות הוועדה אינה משקפת את הבדיקה בפועל, וקבע כי יש לראות בפרוטוקול הוועדה כמדויק, אלא אם הוכח אחרת. בבקשת רשות הערעור, המבקש שב וטוען כי הוועדה טעתה באופן בדיקת כתפו, וכי נטה עם גבו לאחור כדי להיראות כמסוגל להרים את היד מעל לגובה השכם. בית הדין הארצי, בפסק דינו, דחה טענה זו בנימוק ש"אופן ביצוע הבדיקה והסקת מסקנות רפואיות מממצאיה, הוא עניין שברפואה, המצוי בלב שיקול הדעת של הוועדה. טענות המבקש בהקשר זה חותרות תחת שיקול דעת הוועדה, ובית הדין לא יתערב בהן". * **חידוש/הבהרה:** פסק הדין מחזק את התפיסה כי התערבות בית הדין בשיקול דעת הוועדה הרפואית מוגבלת למקרים של פגמים משפטיים מהותיים, ואינה נוגעת להערכות רפואיות גרידא, כגון אופן ביצוע הבדיקה או פרשנות של ממצאיה. 2. **סמכות בית הדין להתערב בשיקול הדעת הרפואי של הוועדה:** * **עקרון:** בית הדין אינו מחליף את שיקול הדעת הרפואי של הוועדה, אלא בוחן את תקינות ההליך המשפטי ואת סבירות ההחלטה. * **יישום:** בית הדין הארצי קבע כי "אופן ביצוע הבדיקה והסקת מסקנות רפואיות מממצאיה, הוא עניין שברפואה, המצוי בלב שיקול הדעת של הוועדה. טענות המבקש בהקשר זה חותרות תחת שיקול דעת הוועדה, ובית הדין לא יתערב בהן." בכך, בית הדין שומר על גבולות סמכותו ואינו מתערב בהערכות רפואיות הנופלות במסגרת שיקול הדעת המקצועי של הוועדה. * **חידוש/הבהרה:** הדגש על היותם של ממצאי הבדיקה והסקת המסקנות הרפואיות "עניין שברפואה" מדגיש את גבולות ההתערבות השיפוטית בנושאים רפואיים. 3. **הבחנה בין קיום החמרה במצב לבין זכאות לנכות:** * **עקרון:** עצם קיומה של החמרה במצב הרפואי אינה מזכה אוטומטית באחוזי נכות. יש לבחון האם ההחמרה עומדת בקריטריונים הקבועים בחוק ובתקנות לצורך קביעת דרגת נכות. * **יישום:** בית הדין הארצי קבע: "אכן, צודק המבקש כי השוואת ממצאי הוועדה הנוכחית לממצאי הוועדה משנת 2015 מצביעה על החמרה מה במצבו. יחד עם זאת, אין די בקיומה של החמרה לשם קביעת דרגת נכות. בעניינו של המבקש, הוועדה התרשמה כי מצבו של המבקש, בהתאם להוראות תקנה 41(4)(א) לתוספת לתקנות, תואם נכות בשיעור 0%." * **חידוש/הבהרה:** פסק הדין מבהיר באופן חד משמעי כי ההתקדמות במצב הרפואי (החמרה) אינה תנאי מספיק לקביעת נכות. יש צורך שגם במצב המוחמר, ההגבלה תגיע לסף מסוים המזכה באחוזי נכות לפי הפרמטרים שנקבעו בתקנות. במקרה זה, גם עם החמרה, המצב תואם 0% נכות. 4. **חוסר התערבות בבחירת פריט הליקוי:** * **עקרון:** כאשר הוועדה הרפואית בוחנת את המצב הרפואי ומשייכת אותו לפריט ליקוי ספציפי, בית הדין לא יתערב בבחירה זו, אלא אם קיימת עילה משפטית ברורה לפסילתה. * **יישום:** המבקש טען כי היה על הוועדה לשקול להעניק לו נכות לפי פריט ליקוי 35. בית הדין האזורי דחה טענה זו בנימוק שהוועדה יישמה פריט ליקוי ספציפי (41(4)(א)), ועל כן לא נפל פגם. בית הדין הארצי אימץ גישה זו, וקבע כי בהעדר פגם משפטי, אין הצדקה להתערב בהחלטת הוועדה. * **חידוש/הבהרה:** פסק הדין מחזק את עקרון כי הוועדה רשאית לבחור את פריט הליקוי המתאים ביותר לדעתה, ואין לחייבה לבחון פריטי ליקוי חלופיים, אלא אם קיימת טעות מהותית או אי-סבירות. 5. **הגבלת התערבות בית הדין:** * **עקרון:** בית הדין אינו מתערב בהחלטות הוועדה הרפואית כאשר אלו מבוססות על ממצאים רפואיים, הערכות מקצועיות ושיקול דעת רפואי, אלא אם קיים פגם מהותי בהליך או בהחלטה, כגון: אי-מתן זכות טיעון, חוסר הנמקה, החלטה שאינה סבירה או התעלמות מראיות רפואיות מהותיות. * **יישום:** בית הדין הארצי קבע כי "בהעדר פגם משפטי, לא מצאתי הצדקה להתערב בהחלטת הוועדה". * **חידוש/הבהרה:** פסק הדין מדגיש את תפקידו המצומצם יחסית של בית הדין בהתערבות בהחלטות ועדות רפואיות, ומצמצם את ההתערבות למקרים של פגמים משפטיים מובהקים. 6. **בקשה לכינוס ועדה בהרכב חדש עם הוראות (תרתי דסתרי):** * **עקרון:** בית הדין ציין כי בקשה לכינוס ועדה בהרכב חדש תוך מתן הוראות היא סתירה פנימית. הרכב חדש אמור לדון בתיק מחדש ("דה נובו"), ולא להיות מוגבל על ידי הוראות קודמות. * **הבהרה:** הערה זו נוגעת לסדר הדין והליך הטיפול בערעורים, ומבהירה את משמעות כינוס ועדה בהרכב חדש. **סיכום** פסק הדין מחזק עקרונות יסוד בדין הביטוח הלאומי הנוגעים להליכי ועדות רפואיות. בית הדין הארצי לעבודה הבהיר כי הוא ימעט להתערב בהערכות רפואיות ובשיקול הדעת של הוועדות, וכי יש לכבד את חזקת התקינות המנהלית של החלטותיהן. יודגש כי גם אם קיימת החמרה במצב הרפואי, אין הדבר מזכה אוטומטית בנכות, ויש להוכיח כי ההחמרה עומדת בקריטריונים הקבועים בחוק. המבקש לא הצליח להוכיח קיומו של פגם משפטי מהותי בהחלטת הוועדה הרפואית או בפסק דין בית הדין האזורי, ולכן בקשת רשות הערעור נדחתה.

חקיקה מקושרת

תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה)

בר"ע 45743-01-25 שלמה מרזן נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (12.2.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית