סע"ש 31164-03-21

תקציר

בעניינם של מר מוחמד איסמעיל ומר באסם שחוריה, שעבדו בחברת שוהם הנדסה ופיתוח בע"מ כפועלים יומיים בבניין ברחבת הכותל המערבי, פסק בית המשפט לטובתם והורה לחברה לשלם להם פיצויים שונים. שניהם עבדו בחברה במשך מספר שנים, כאשר מוחמד עבד בין השנים 2011 ל-2019 ובאסם בין השנים 2005 ל-2019. בית הדין קבע כי שני העובדים הועסקו ברציפות על ידי הנתבעת ולא לסירוגין, כפי שטענה האחרונה. תפקידיהם כללו סלילה ועבודות בנייה אחרות, ושניהם עבדו שעות נוספות. בית הדין חישב את שכרם היומי של העובדים, שלא בא לידי ביטוי מדויק בתלושי השכר שלהם, וקבע את הסכומים שישולמו עבור עבודה בשעות נוספות, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים והפרשות לפנסיה. כמו כן חויבה החברה לשלם פיצויים בגין אי מתן הודעה בכתב על תנאי העבודה, הוצאות נסיעה והפרשות לקרנות ההשתלמות. סכומים אלה חושבו על בסיס שכרם היומי של העובדים ומספר ימי העבודה. מוחמד קיבל גם פיצוי על דמי מחלה לאחר שסיפק מסמכים רפואיים. עוד קבע בית הדין כי החברה רשאית לנכות סכומים מסוימים מתשלומי העובדים בגין התפטרותם ללא הודעה מוקדמת. לשני העובדים נפסקו הוצאות ושכר טרחת עורך דין בסך 12,000 ש"ח, והחברה חויבה לשלם את הסכומים שצוינו לעיל, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית ממועדים שונים שנקבעו בפסק הדין. פסק דין זה ניתן ביום 3.5.2023, וניתן לערער על פסק הדין בתוך 30 יום מיום הצגתו לצדדים.