LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 16863-09-21

פסק-דין עבודה אזורי תל אביב -יפו

📋
מספר הליך16863-09-21
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך13 בפברואר 2025
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל אביב -יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםZAZA VERULIDZE נ' דניאל שגל
👨‍⚖️
שופטיםסימה קרמר

תקציר

התביעה בפני בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו הוגשה על ידי שני תובעים, זאזא ורולידזה ובקה צ'פידזה, אשר טענו כי הועסקו על ידי הנתבע, דניאל שגל, כנהגים בעסק ההובלות שלו במשך כחמש שנים. התובעים טענו כי הועסקו ללא תלושי שכר, תנאים סוציאליים או הודעות פיטורין נאותות, ותבעו פיצויים בסך 532,294 ₪. שגל הכחיש כי העסיק את התובעים וטען כי הם פרילנסרים שלעיתים עובדים עמו. בית המשפט בחן את חומר הראיות ומצא כי תצהירי התובעים ועדויותיהם אינם מהימנים, שכן הם סותרים זה את זה ואינם נתמכים בראיות חיצוניות. מנגד, עדותו של שגל הייתה עקבית ונתמכה על ידי עד חיצוני, עו"ד דקל. בית המשפט שוכנע כי התובעים קיבלו תשלום ישירות מלקוחות ולא משגל, וכי הם עבדו עם בעלי משאיות אחרים, דבר המעיד על חוסר בלעדיות ביחסיהם עם שגל. עוד קבע בית המשפט כי עבודתם של התובעים לא הייתה חלק אינטגרלי מעסקיו של שגל, שהתמקד בהשכרת משאיות, וכי הם לא היו כפופים לו, שכן הם יכלו לסרב לעבודה והייתה להם גמישות בשעות העבודה שלהם. בנוסף, התובעים נשאו בסיכוני עבודתם, קבעו את מחיריהם ולבשו חולצות פרסום שלא סופקו להם באופן בלעדי. בית הדין הגיע למסקנה כי התובעים לא עמדו במבחנים לקביעת יחסי עובד-מעביד וכי יחסיהם עם שגל היו של קבלנים עצמאיים. משכך, נדחתה התביעה, וכל תובע חויב לשלם לשגל שכר טרחת עורך דין בסך 20,000 ₪. פסק הדין ניתן בהיעדרם של הצדדים וניתן לערער עליו בתוך 30 יום בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.

חקיקה מקושרת

פקודת הראיותתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות סדר הדין האזרחי, התשע"ט-2018

סע"ש 16863-09-21 ZAZA VERULIDZE נ' דניאל שגל, עבודה אזורי (13.2.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית