LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 36503-10-17

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך36503-10-17
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך29 ביולי 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאלי רפאל בקרמן נ' עמותת אור משה תל אביב
👨‍⚖️
שופטיםאלעד שביון

תקציר

התובע, אליעזר בקרמן, הגיש תביעה נגד הנתבעים, בית הספר אור משה והמנכ"ל שלו מר שבקס, בגין פיטורים שלא כדין, אי קיום שימוע, אי תשלום פיצויי פיטורים, הלנת שכר ופיצוי בגין התעמרות ולשון הרע בעבודה. התובע עבד בבית הספר במשך 11.5 שנים ופוטר לאחר שהואשם בהתחזות למנהל, זיוף מסמכים וניסיון לקבלת כספים במרמה. בית המשפט פסק לטובת התובע וקבע כי הוא פוטר שלא כדין ללא שימוע כדין. הנתבעים לא סיפקו פרטים או ראיות מספיקות לטענות ולא אפשרו לתובע לממש את זכותו לשימוע הוגן. יתר על כן, בית הדין מצא כי הסיבה האמיתית לפיטורי התובע לא הייתה קשורה לעילות האמורות אלא נבעה מעניינים אישיים בין מר שבקס לבין התובע. לתובע נפסקו 50,000 ₪ כפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ואי קיום שימוע, יחד עם יתרת פיצויי הפיטורים בסך 14,861 ₪ ו-30,000 ₪ בגין הלנת השימוע. עוד קבע בית המשפט כי הנתבעים העלימו משכרו של התובע במספר הזדמנויות ולא העבירו הפרשות לקרנות הפנסיה וההשתלמות במועד, ופסק לו 30,000 ₪ כפיצוי בגין הלנת שכר. בנוסף, נפסקו לתובע 20,000 ₪ כל אחד בגין לשון הרע ועוגמת נפש שנגרמו עקב התנהלות הנתבעים. לבסוף, הורה בית המשפט להסיר את מסך ההתאגדות והטיל אחריות אישית על מר שבקס בשל חלקו בפיטורים שלא כדין, לשון הרע ואי העברת ניכויים משכרו של התובע לקרנות הרלוונטיות. הנתבעים חויבו לשלם לתובע הוצאות ושכר טרחת עורך דין, בסך של 36,000 ₪, בנוסף לפיצוי ולריבית המשפטית האמורים.

חקיקה מקושרת

חוק איסור לשון הרעחוק דמי מחלהחוק החברותחוק העמותות

סע"ש 36503-10-17 אלי רפאל בקרמן נ' עמותת אור משה תל אביב, עבודה אזורי (29.7.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית