דב"ע נד/191 - 0
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דן בערעור על דחיית תביעה לדמי לידה על ידי המוסד לביטוח לאומי. המערערת, ששמרה על הריונה, טענה כי עליה לקבל את הקצבה למרות שקיבלה תשלום מהמעסיק במסגרת חופשת ההיריון, שניתנה כחופשה שנתית. בית המשפט פסק לטובת המערער. נקבע כי שמירת הריון אינה מחלה ולכן, ברוב המקרים, נשים במצב זה אינן זכאיות לתשלום במהלך חופשתן. עם זאת, בית הדין פירש את החוק הרלוונטי כך שעובדת אינה זכאית לדמי לידה רק אם היא זכאית לתשלום ספציפי עבור שמירת הריונה. מאחר שתשלום החופשה השנתית של המערערת לא היה ספציפי להריון, היא עדיין הייתה זכאית לדמי הלידה. בית המשפט התייחס גם לכוונת המחוקק העומדת מאחורי חוק הביטוח הלאומי והדגיש כי יש לפרש חוקים בתחום הביטחון הסוציאלי לטובת המבוטח. משכך, התקבל הערעור, והמוסד חויב לשלם את הוצאותיו של המערער בשתי הערכאות.
דב"ע נד/191 - 0 סוזן יונה נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (28.9.1994)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.