ת"צ 51998-12-14
פסק-דין מחוזי מרכז
תקציר
בית המשפט מאשר את הסדר הפשרה בין התובעת לבין חברת הביטוח, הכולל סכום גמלה כולל שיחולק בין הזכאים לו, לרבות מבוטחי ביטוח אישיים ומבוטחים אחרים. הגדרת הקבוצה בבקשה לאישור הסדר הפשרה מתוקנת כך שתכלול את מי שיש לו עילת תביעה נגד חברת הביטוח עד למועד אישור הסדר הפשרה. הסדר הפשרה ראוי, הוגן וסביר, ובית המשפט מאשר את הסכומים המומלצים לגמול ושכר טרחה למבקש ולבאי כוחו. חברת הביטוח נדרשת לשלם את שכרו של המבקש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הפך לסופי, ואילו שכר הטרחה ישולם בשלושה תשלומים. הראשון יהיה בתוך 30 יום מיום שפסק הדין יהפוך לסופי, השני בתוך 30 יום מיום שחברת הביטוח החלה לבצע את הסדר הפשרה, והאחרון בתוך 30 יום מהשלמת הסדר הפשרה. מפקח מתמנה לפקח על ביצוע הסדר הפשרה ומוסמך לדרוש מחברת הביטוח את המסמכים והנתונים הדרושים. על חברת הביטוח להודיע לבית המשפט, למפקח ולבא כוחו של המבקש על תחילת תקופת הגמלה. כמו כן, על חברת הביטוח להגיש תצהיר באישור רואה חשבון בדבר ביצוע הסדר הפשרה. בית המשפט מאשר גם את נוסח הודעת אישור הפשרה, שעל חברת הביטוח לפרסם בשני עיתונים מרכזיים. ככלל, פסק הדין מאשר את הסדר הפשרה, מפרט את התנאים ומתווה את לוח הזמנים לחובות חברת הביטוח.
חקיקה מקושרת
ת"צ 51998-12-14 ירון שמידט נ' שומרה חב' לביטוח בע"מ, מחוזי (4.12.2020)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.