עת"מ 10508-09-21

תקציר

בית המשפט מצא כי ועדת המכרזים פעלה באופן סביר וזהיר בבחינת ההצעות ובפרשנות תנאי הסף למכרז בנושא שירותי השגחת כשרות עבור משרד הביטחון. העותרת, ספקית השירותים הנוכחית, טענה כי ההצעה הזוכה של קפל לא עמדה בדרישת העסקת 50 עובדים שכירים במקביל בשנתיים האחרונות. עם זאת, בית הדין הסכים עם פרשנות הוועדה למונח "עובד", שכלל עובדים בחל"ת, ומצא כי הצעתו של קפל עמדה בתנאי הסף. בית המשפט הדגיש כי דיני המכרזים שואפים להוגנות ולשוויון בין המשתתפים ודחה את השימוש האסטרטגי שעושה העותרת בתביעות לסיכול תחרות. כמו כן, שיבח בית המשפט את ההליך היסודי והרציני בו נקטה ועדת המכרזים, אשר שקלה את כל הטענות והראיות שהציגה העותר. היא מצאה כי החלטת הוועדה הייתה סבירה ומידתית ואינה מצדיקה התערבות. עוד ציין בית הדין כי סכסוכי עבודה צריכים להיפתר בבית הדין לעבודה ולא במסגרת הליך מכרזי. במקרה זה, הוועדה בחנה את סוגיית ההגנה על זכויות עובדי קפל ולא מצאה הפרות שיטתיות המצדיקות את פסילת הצעתם. בית המשפט, שהתרשם מהתנהלות הוועדה, הגיע למסקנה כי העתירה, שביקשה לפסול את זכייתו של קפל, מופרכת ומשקפת רק צד אחד של יחסי העבודה. משכך, העתירה נדחתה, והעותר חויב לשאת בהוצאות ההליך.