ת"א 2117/07

תקציר

פסק הדין סובב סביב שני עובדים לשעבר שהואשמו בגניבת סודות מסחריים ממעסיקם לשעבר ובביצוע לכאורה פריצה. הנתבעים בתביעה היו העובדים עצמם, כמו גם מעסיקם החדש. בית הדין הורה לתובע, שהוא המעסיק שהאשים את עובדיו לשעבר, למסור פרטים נוספים לנתבעים בתוך 30 יום במענה לשאלות ספציפיות על הטענות, שכן התשובות שניתנו היו כלליות ולא מספקות. הפרטים היו אמורים להיות קשורים לידיעתם ושותפותם של הנאשמים בפעילות העבריינית לכאורה של העובדים, כמו גם הבסיס לטענות בדבר גישה בלתי מורשית והעברת חומרים גנובים. כן התבקש התובע להבהיר את מודעותם בפועל של הנתבעים לחומרים הגנובים לכאורה ולספק תצהיר גילוי ספציפי בצירוף תשובות לשאלות שנשאל הנתבע השני בנוגע למסמכים מסוימים. בתוך כך, דחה בית המשפט את בקשת התובעת לגילוי מסמכים כללי מהנתבעת השנייה, כפי שכבר נמסרה, וכן הורה לתובעת למסור תצהיר גילוי מניח את הדעת ותשובות לשאלון בתוך 30 יום. השופטת הדגישה את הצורך בצדק פרוצדורלי ובשוויון בין הצדדים, במיוחד בכל הנוגע לגילוי מסמכים ותשובות לשאלונים, שאין להשתמש בהם רק להשגת מידע אלא גם לחיסכון בזמן ובמאמץ שיפוטי.