ע"ע 51884-09-11

תקציר

אוניברסיטת חיפה ומר טבך היו מעורבים בסכסוך משפטי בנוגע להעסקתו כעוזר מחקר. מר טבך הגיש תביעה נגד האוניברסיטה בבית הדין האזורי, שהסתיימה בפסק דין לטובתו, מה שהוביל את האוניברסיטה לערער ואת מר טבך להגיש ערעור שכנגד. בית הדין לעבודה דחה הן את הערעור והן את הערעור שכנגד, ואישר את פסק דינו של בית הדין האזורי, למעט חישוב הפרשי ההצמדה והריבית על הסכומים שנפסקו, אשר פסק בית הדין לטובתו של מר טבח. פסק הדין מרחיב את ההיסטוריה של התיק, ובוחן את תחולת ההסכם הקיבוצי ונספחיו להעסקתו של מר טבח. בתחילה צידד בית המשפט בקביעתו של בית הדין האזורי כי ההסכם חל על מר טבח, וציין כי לנהלים הפנימיים של האוניברסיטה אין בסיס משפטי. כמו כן, בית הדין הסכים עם החלטת בית הדין האזורי להחיל את נספח 2ב להסכם הקיבוצי על מר טבח, שכן האוניברסיטה סיפקה ראיות מהימנות לכך ששכרו מומן מתקציבים חיצוניים, ולא מתקציבה הרגיל של האוניברסיטה, דרישה לתחולת נספח 2א'. עם זאת, בית המשפט הורה להחזיר את התיק לבית הדין האזורי לצורך חישוב מחדש של הפרשי השכר של מר טבח, הפרשי פדיון חופשה ורכיבי הפרשי פיצויי פיטורים, משום שהחישובים הקודמים התבססו על טבלאות שכר לא רלוונטיות. פסק הדין התייחס גם לבקשת האוניברסיטה לצרף ראיות נוספות ודחה אותה כמיותרת. שני הצדדים נדחו בגין דחיית ערעוריהם.