LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 1568/09

פסק-דין מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך1568/09
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך19 במרץ 2012
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםשרלי אטיאס נ' המאגר חב' לביטוח בע"מ – "הפול"
👨‍⚖️
שופטיםיהודה פרגו

תקציר

התובע, צ'רלי אטיאס, נפגע בתאונת דרכים בעבודה בעת שרכב על קטנוע המבוטח על ידי הנתבעת. פסק הדין מסכם את האירועים שקדמו לתאונה, מכיר בה כתאונת עבודה ומכיר בכיסוי הביטוחי לנסיעת התובע. המחלוקת העיקרית נוגעת לגובה הנזקים להם זכאי התובע. בית המשפט מחשב את הנזקים באמצעות תוכנת "טביעוד 2000". בגין מצבו הרפואי של התובע פוסק בית המשפט 111,540 ₪, על בסיס נכות רפואית לצמיתות בשיעור של 50%, המוגדל ל-75% לפי תקנה. בית המשפט קובע כי שכרו החודשי הממוצע של התובע לפני התאונה עומד על 8,708 ₪. כתוצאה מכך היא פוסקת 538,917 ש"ח בגין אובדן השתכרות עד יוני 2008 ו-243,064 ש"ח עבור התקופה שמיוני 2008 ואילך, בשיעור נכות של 50%. הפסד ההשתכרות העתידי, כולל הפסדי פנסיה, נאמד בכ-1,382,360 שקל. בהתייחס להוצאות ניידות, בית המשפט פוסק 350,000 ₪, תוך הכרה במוגבלות בניידות של התובע אך ציין כי הוצאותיו מכוסות כיום על ידי החברה של אשתו. הסיוע מצדדים שלישיים מתוגמל ב-250,000 ₪, מתוך הכרה בסיוע הנדרש בתקופת ההחלמה. הוצאות רפואיות והוצאות כלליות נפסקו בסך 25,000 ₪ ו-50,000 ₪, בהתאמה. בית המשפט דוחה את תביעת התובע לשכר טרחת עורך דין בגין ייצוגו בפני הוועדות הרפואיות. בניכוי 2,514,618 ₪, אותם יקבל התובע ויקבל מהמוסד לביטוח לאומי, הסכום הכולל שישולם על ידי הנתבעת הוא 436,263 ₪. סכום זה כפוף להצמדה לריבית משפטית מיום פסק הדין ועד לתשלום בפועל. כמו כן חויב הנתבע לשלם 13% מהסכום הכולל כשכר טרחת עורך דין, בצירוף אגרת בית המשפט.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיפקודת הנזיקיןתקנות הביטוח הלאומי (מתן טיפול רפואי לנפגעי עבודה)תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה)

ת"א 1568/09 שרלי אטיאס נ' המאגר חב' לביטוח בע"מ – "הפול", מחוזי (19.3.2012)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית