בר"ע 1157/04
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
הערעור עוסק בשאלה האם יש למסור את פרוטוקול ועדת המינויים של המערערת, אוניברסיטת בר-אילן, לשני משיבים, ד"ר קיסר וד"ר שטרן, שבקשותיהם לקידום בתוך האוניברסיטה נדחו. האוניברסיטה מסרבת לחשוף את הפרוטוקול בהתבסס על סעיף סודיות בתקנון, בטענה שהדבר ישבש את פעילות הוועדה. בית הדין האזורי הורה לאוניברסיטה למסור למשיבים את הפרוטוקול, תוך השמטת שמות הדוברים, עליהם מערערת האוניברסיטה. שופטי בית המשפט העליון, לדעתם, מסכימים עם החלטת הערכאה הנמוכה יותר. השופט ארד מדגיש את עליונותו של אינטרס הגילוי ואת חובתה של האוניברסיטה לאזן אותו עם אינטרס החיסיון, דבר שיש לעשותו באופן סביר ומידתי. היא מציעה הליך דו-שלבי לבקשות גילוי ומתווה קריטריונים להחלטת האוניברסיטה ולביקורת שיפוטית. הנשיא אדלר מסכים עם התוצאה, אך מציע תהליך בן שלושה שלבים: ראשית, מועברת ההחלטה על "השורה התחתונה"; שנית, ההחלטה המנומקת ופסק הדין ניתנים על פי בקשה; שלישית, הפרוטוקול המלא מוגש כראיה לבית המשפט, במידת הצורך. השופט רבינוביץ' מסכים עם השופט ארד אך מוסיף כי על בית המשפט לרסן את עצמו בהחלטתו להגיש את כל החומר כדי להבטיח את נעימות סביבת העבודה. לבסוף, נציג העובדים עמירן ונציג המעסיקים שגב מסכימים עם השופט ארד.
חקיקה מקושרת
בר"ע 1157/04 אוניברסיטת בר-אילן נ' צמח קיסר, עבודה ארצי (24.3.2005)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.