בש"א 857/07
החלטה עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין מקבל את הבקשה להארכת המועד האחרון להגשת ערעור, למרות שמצא כי המבקש פעל בחוסר תום לב ביחס לשני היבטים של התיק. ראשית, המבקש לא גילה את מועד קבלת פסק הדין עליו הוא מבקש לערער, ושנית, הערעור נשלח לבית המשפט הלא נכון. המבקש שלח את הערעור עשרה ימים לפני המועד האחרון, שהשופט ראה בו חרוץ, והמשיב היה מודע לכוונת המבקש לערער, כך שלא הייתה פגיעה בעניינם בסופיות ההליך. זאת ועוד, טעותו של המבקש לא נחשבה לטעות אופרטיבית, והשופט בחר לפרש את התקנה הרלוונטית ביחס סלחני, לטובת המבקש. השופט התחשב גם בזכות הגישה לערכאות, תוך איזון בינה לבין זכויות אחרות, והגיע למסקנה כי התנהלותו של המבקש אינה עולה כדי "ביזיון חמור של הצדק". לבסוף, שקלה השופטת את סיכויי הצלחת הערעור, והחליטה כי בנסיבות המיוחדות של מקרה זה, יש להיעתר לבקשה. עם זאת, חויב המבקש בתשלום שכר טרחת עורך דינו של המשיב, בשל אי מעקב אחר קבלת ערעורו.
בש"א 857/07 שפיר – מושב עובדים של הפועל המזרחי להתיישבות חקלאית בע"מ נ' נציף בדר, עבודה ארצי (19.3.2008)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.