עס"ק 2764-09-15

תקציר

בית המשפט בחן שני ערעורים והחליט לדחות את הערעור הראשון תוך קבלת הערעור השני באופן חלקי. בית המשפט אישר את ממצאיו העובדתיים של בית משפט קמא, התומכים בזכאות העובדים להצטרף להסתדרות הלאומית באמצעים מקוונים, שהוכרו כארגון העובדים היציג בחברה. עם זאת, בית הדין חלק על סירובה של החברה לנהל משא ומתן וסבר כי הפיצוי שנפסק בגין פגיעה בהתאגדות העובדים מופרז. הם גם ביטלו את קנס ביזיון בית המשפט שהוטל על החברה. יתר על כן, בית המשפט אישר כי חברות באיגוד מקוון היא לגיטימית אם היא מבטיחה וולונטריות ואותנטיות. בבחינת הראיות, נקבע כי החברה ניסתה ללא הצלחה לסכל התאגדות עובדים, בעיקר באמצעות פיטוריו של מר שושן, התקשרויות נגד ההנהלה והתנגדות למשא ומתן, שהצדיקו עונש מסוים. עם זאת, המעשים לא הוגדרו כחמורים דיים כדי להצדיק את הפיצוי שנקבע, מה שהוביל להפחתה ל-200 אלף שקל, שישולמו בארבעה תשלומים. בנוסף, קנס החברה בגין ביזיון בית המשפט בוטל בשל טעויות פרוצדורליות. בית המשפט חייב את החברה לנהל משא ומתן קיבוצי בתום לב עם ההסתדרות הלאומית ונמנע מהטלת הוצאות נוספות בגין ההליך, בהתחשב באופיו הקיבוצי של התיק ובהתחייבויות קודמות.