דב"ע מג/121 - 3
ההליך ופסק הדין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין המדובר הוא דחיית ערעור של מעסיק על פסק דין לטובת עובד לשעבר. בית הדין האזורי קיבל במקור את תביעת העובד לפיצויי פיטורים, תמורה בגין הודעה מוקדמת, החזר הוצאות נסיעה והלנת שכר פיצויים לאחר פיטורי העובד מעבודתו. המעסיק טען כי העובד התפטר, ואילו העובד טען כי פוטר. לאחר התלבטויות רבות, קיבל בית הדין האזורי את גרסת העובד לאירועים ופסק לטובתם. המעסיק ערער על החלטה זו, אך בית המשפט העליון אישר את פסק הדין של בית הדין האזורי. הם מצאו כי קביעתו העובדתית של בית הדין האזורי לפיה העובד פוטר הייתה סבירה, למרות טענות המעסיק הפוך. בית המשפט העליון הדגיש כי עצם אזכור הדיון בפסק הדין אינו מצביע על אי נכונות כלשהי במסקנה. כמו כן, גרסת העובד לאירועים נתמכה בראיות ובנסיבות, לרבות הצהרותיו העקביות של העובד וחוסר תגובת המעסיק לטענות העובד כי פוטר. ככלל, בית הדין קבע כי העובדת אכן פוטרה והיא זכאית לפיצויי פיטורים ולהטבות נוספות שנקבעו בפסק הדין המקורי.
חקיקה מקושרת
דב"ע מג/121 - 3 תכשיטי אבדור בע"מ נ' גד כספי, עבודה ארצי (27.2.1984)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.