LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ענמ"ש 5228/04

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך5228/04
📂
סוג הליךענמ"ש
📅
תאריך1 באפריל 2005
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםערעור נושאי משרות שלטוניות 5228/04, דן תיכון, לשעבר יושב-ראש הכנסת נ' חשב הכנסת, בתוקף תפקידו כממונה על גימלאות חברי-הכנסת, לפי חוק, הגמלאות לנושאי-משרה ברשויות השלטון, תשכ"ט-1969, בבית-המשפט העליון, [1.4.2005]
👨‍⚖️
שופטיםא' מצא

תקציר

בית המשפט מוצא כי המערער, יו"ר הכנסת לשעבר, אינו זכאי לקבל שירותי מזכירות במימון הכנסת בתקופת כהונתו כיו"ר דירקטוריון רשות הנמלים. השופט קובע כי הוראת סעיף 23ב(ד) להחלטת הגמלאות המיניסטריאלית חלה על המערער, ותפקידו כיו"ר מהווה "משרה ציבורית". השופט דוחה את הטענה כי סעיף 23ב(ד) חל רק על ראשי ממשלה לשעבר שמונו לאחר כניסת הסעיף לתוקף, ומגיע למסקנה כי יש לו ממדים פעילים ופרוספקטיביים. לפיכך, ההוראה חלה על המערער, שכן כהונתו כיו"ר החלה לאחר מועד תחילתו של הסעיף. יתר על כן, השופט קובע כי תפקיד היו"ר הוא אכן "משרה ציבורית" כפי שהתכוון המחוקק, בין אם מדובר במשרה מלאה ובין אם מדובר בשכר. לבסוף, השופט מפרש את התנאים המפורטים בסעיף 23ב(ד) כמצבים חלופיים ולא כדרישות מצטברות, כלומר ניתן לשלול את זכאותו של המערער לשירותי מזכירות על סמך אחד משני המצבים המתוארים בסעיפי המשנה. אשר על כן, הערעור נדחה, שכן די במינויו של המערער לתפקיד ציבורי – במקרה זה יו"ר דירקטוריון רשות הנמלים – כדי לשלול את זכותו לקבל שירותי מזכירות.

חקיקה מקושרת

החלטת גמלאות לנושאי משרה ברשויות השלטון (חברי הכנסת ושאיריהם)החלטת גמלאות לנושאי משרה ברשויות השלטון (שרים ושאיריהם)חוק גמלאות לנושאי-משרה ברשויות השלטוןחוק הפרשנותחוק רשות הספנות והנמליםחוק-יסוד: הממשלה

ענמ"ש 5228/04 ערעור נושאי משרות שלטוניות 5228/04, דן תיכון, לשעבר יושב-ראש הכנסת נ' חשב הכנסת, בתוקף תפקידו כממונה על גימלאות חברי-הכנסת, לפי חוק, הגמלאות לנושאי-משרה ברשויות השלטון, תשכ"ט-1969, בבית-המשפט העליון, [1.4.2005], עליון (1.4.2005)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית