בר"ע 56857-03-15

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דחה את בקשתה של רבקה רוזנבאום לחופשה לצורך ערעור על החלטת בית הדין האזורי. רוזנבאום ביקשה מסמכים ספציפיים ממעסיקה לשעבר, דובק בע"מ, שפיטר אותה ב-2013, בטענה שהם רלוונטיים למקרה שלה של אפליה לכאורה על רקע גיל ופיטורים לא הוגנים. בית המשפט בחן כל מסמך מבוקש ואישר את החלטת בית הדין האזורי שלא לחייב את גילוים, למעט שתי קטגוריות של מסמכים. ראשית, בית הדין קבע כי רוזנבאום יכולה להגיש לבית הדין האזורי בקשה מדויקת לשמות עובדים שפוטרו עקב צמצום, בתנאי שתבהיר את נחיצות המידע לתביעתה ובית הדין האזורי יאשר אותה בהתחשב בזכויות הפרטיות של העובדים. שנית, בית הדין מצא כי רוזנבאום יכולה להגיש לבית הדין האזורי בקשה מפורטת נוספת לגילוי מסמכים ממוקדים ו/או נתונים על שכר העובדים המקבילים לה, כדי לתמוך בטענת הקיפוח שלה, במיוחד לאחר שהגישה עדות ראשית. הוצאות הליך זה יידונו בפסיקת הוצאות בית הדין האזורי.