ת"צ 3312-08-19

תקציר

בית המשפט אישר הסדר פשרה בתובענה ייצוגית בין תובע לבין הנהלת בתי המשפט (המשיב). התובע טען כי המשיב לא עמד בחוק למניעת עישון וגרם אי נוחות ונזק לבאי הערכאות. המשיבה התירה עישון בכניסות לבתי המשפט, הציבה מאפרות בבתי משפט רבים ולא הנחתה את עובדיה למנוע עישון. המבקש ביקש צווי מניעה ופיצוי בגין אי הנוחות שנגרמה. שני הצדדים הסכימו לפשרה מבלי שהמשיב יודה בעבירה כלשהי. על פי ההסדר, המשיבה תסדיר את הפעילות למניעת עישון, תסיר מאפרות ותנקוט צעדים נוספים למניעת עישון, לרבות הכשרת עובדים, הגברת השילוט והוספת מידע על איסור עישון באתר האינטרנט של בית המשפט ובמוניטורים. בנוסף, יתרום המשיב 200,000 ₪ לקרן לסעד בתובענה ייצוגית, המיועדת למניעת עישון או לטיפול בנזקי עישון. בית המשפט אישר את הסדר הפשרה, וקבע כי הוא הוגן, סביר ומשרת את האינטרס הציבורי. המבקש יקבל שכר טרחה בסך 60 אלף שקל, ועורך דינו יקבל שכר טרחה בסך 240 אלף שקל, שניהם ישולמו בתשלומים. הסדר הפשרה חל על מי שאינם מעשנים שנחשפו לעשן סיגריות בשטח בית המשפט או בטווח של 10 מטרים מכניסות לבית המשפט מספטמבר 2018 ועד היום.