LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"א 323/18

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך323/18
📂
סוג הליךע"א
📅
תאריך31 ביולי 2018
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםשירותי בריאות כללית נ' פלוני
👨‍⚖️
שופטיםי' עמית

תקציר

בהתבסס על ההקשר שסופק, הניתוח המשפטי מדגיש מספר עקרונות וחידושים בולטים: - **שימור היעילות הפרוצדורלית**: הסכמת הצדדים לבטל את פסק הדין של בית המשפט קמא ולהחזיר את התיק לעיון חוזר מדגישה מאמץ לייעל את ההליכים ולמנוע סיבוכים פרוצדורליים. גישה זו משקפת גישה שיתופית לניהול פרוצדורלי, תוך מתן עדיפות לצדק על פני פורמליות. - **גמישות בשיקול הדעת של בית המשפט**: התיחום לפיו החלטות בדבר הגשת סיכומים, הגשות בעל פה ובקשות שונות נותרות לשיקול דעתו של בית המשפט קמא מגלם את עקרון שיקול הדעת השיפוטי. הדבר מעניק לבית המשפט אוטונומיה טיפולית לנהל לוחות זמנים ועניינים פרוצדורליים בהתאם לנסיבות המקרה. - **סייג סמכות שיפוטית**: על ידי קביעה מפורשת כי בית המשפט קמא שומר על סמכותו בכל העניינים הפרוצדורליים לאחר הארכת המעצר, הצדדים מכירים בתפקידו המרכזי של בית המשפט בהבטחת הליך הוגן ומסודר, ובכך מחזקים את עליונות הפיקוח השיפוטי בניהול התיק. - **חידוש משפטי בהסכמים פרוצדורליים**: ההסדר הפרוצדורלי המפורש - ביטול פסק דין לדיון חוזר - הוא חידוש פרוצדורלי בעל ניואנסים. הוא מאפשר בחינה מחודשת של תיקים מבלי ליזום בהכרח משפט חדש, ובכך לאזן בין סופיות להגינות. זה משקף גישה אדפטיבית במשפט הפרוצדורלי כדי להתאים למורכבות של התדיינות משפטית. - **השלכות על פרקטיקה עתידית**: המקרה מדגים כיצד ניתן להשתמש ביעילות בהסכמים פרוצדורליים לניהול זרימת תיקים ואתגרים פרוצדורליים, תוך הדגשת פסיקה מתפתחת המעריכה גמישות לפני המשפט ואסטרטגיות ניהול תיקים שיתופיות. בסך הכל, התרחיש מדגים חדשנות פרוצדורלית אסטרטגית שמטרתה לייעל את המשאבים השיפוטיים ולהבטיח תהליך שיפוט הוגן באמצעות הליכי מעצר מבוקרים ושיקול דעת שיפוטי.

ע"א 323/18 שירותי בריאות כללית נ' פלוני, עליון (31.7.2018)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית