ת"פ 1854/08

תקציר

הנאשם, שמונה למנהל עבודה בחברת בנייה, הורשע בגרימת מותו של נער בן 16 ברשלנות. כתב האישום מפרט את אי עמידתו של הנאשם במספר תקנות בטיחות, לרבות הפסקת כהונתו כמנהל עבודה, אי מתן הודעה למפקח העבודה האזורי ואי הקפדה על מינוי מנהל עבודה אחר. הנאשם חתם על הסדר טיעון בו הודה באשמתו בתמורה להקלה בעונשו. בית המשפט פירט את נסיבות המקרה והדגיש את התוצאה הטרגית ואת רשלנותו של הנאשם, אך הכיר בכך שרשלנותו לא הייתה ברמה גבוהה. בהתחשב בהסדר הטיעון, בנסיבות המקרה ובנסיבותיו האישיות של הנאשם, גזר עליו בית המשפט שלושה חודשי עבודות שירות, שישה חודשי מאסר על תנאי ופיצוי בסך 30,000 ₪ שישולם למשפחת המנוח. רשלנותו של הנאשם, אף שלא הייתה חמורה, הצדיקה ענישה של ממש בשל ערך קדושת החיים והאינטרס הציבורי בשמירה על נורמות הבטיחות בעבודה. פסק דין זה נועד לשמש גורם מרתיע תוך התחשבות בפרטיו הספציפיים של המקרה. השופט סיים את דבריו בכך שהודיע לנאשם על עונשו ועל זכויותיו, לרבות זכות הערעור בתוך 45 יום.