תע"א 2821/09

תקציר

להלן סיכום מקיף של פסק הדין: בתביעת התובעת, שהוגשה ביום 5.10.09, תבעה הנתבעת תשלומים מסוימים, לרבות פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וזכויות סטטוטוריות נוספות, בסך כולל של 35,457 ₪. הנתבע לא הגיש כתב הגנה למרות שהוגשה לו התביעה כדין ביום 20.10.09. כתוצאה מכך, שופט בית הדין לעבודה, בהפעילו סמכות לפי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"א-1991, פסק לטובת התובעת על סמך כתב התביעה שהוגש. השופטת הורתה לנתבעת לשלם לתובע פיצויי פיטורים בסך 4,905 ₪, כולל הפרשי הצמדה וריבית כנדרש בחוק מיום 30.12.08 ועד למועד התשלום בפועל. אם לא ישולמו תוך תשעה ימים מיום קבלת פסק הדין, יידרש הנתבע לשלם פיצוי הלנה מלא באותה תקופה. בנוסף, חויבה הנתבעת לשלם לתובעת מספר תשלומים נוספים, לרבות דמי הודעה מוקדמת, אי הפרשות לקרן הפנסיה, דמי כלכלה, דמי הבראה, דמי חופשה שנתית, דמי חגים, קצבת ביגוד, הפרשי שכר מינימום ותוספת לאישה, בסך כולל של 24,376 ₪. סכומים אלה היו אמורים להיות מותאמים גם עם הפרשי הצמדה וריבית בהתאם לחוק מיום 30 בדצמבר 2008. כמו כן, חויב הנתבע לשאת בהוצאות המשפט של התובע ובשכר טרחת עורך דין, בסך 1,500 ₪ בתוספת מע"מ, אשר יצטברו גם הפרשי הצמדה וריבית ממועד פסק הדין ועד לתשלום המלא. השופט נתן את פסק הדין שלא בנוכחות שני הצדדים ב-14 באפריל 2010. סיכום זה מאגד בתוכו את ההיבטים המרכזיים של פסק הדין, תוך פירוט התשלומים שחבה הנתבעת לתובע, הפרשי הריבית וההצמדה החלים והמועדים לביצוע תשלומים אלה.