בר"ע 52319-06-19

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דחה בקשה למתן רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בחיפה. בית הדין האזורי דחה בעבר בקשה לדחיית תביעה שהגישו שלושה עובדים נגד מעסיקתם, Operational Security - Global Security D.W. Ltd., בבקשה לאשר תביעה ייצוגית. העובדים טענו כי החברה ניכתה משכרם שלא כדין 25 שקלים בחודש בגין העברת משכורותיהם לחשבונות הבנק שלהם. בית הדין נעתר גם לבקשת ארגון העובדים להצטרף להליך. המעסיק וארגון העובדים טענו כי יש לדחות את התובענה הייצוגית בשל יחסי עבודה קיבוציים החלים על סעיף 10(3) לתוספת השנייה לחוק תובענות ייצוגיות, הקובע כי לא ניתן לאשר תובענה ייצוגית אם קיים הסכם קיבוצי המסדיר את תנאי העבודה של העובד. עם זאת, בית המשפט המחוזי קבע כי אף שמדובר במקרה חריג, הוא לא יקיים דיון נפרד בבקשה לדחיית התובענה הייצוגית. במקום זאת, היא תידון יחד עם הבקשה לאישור התובענה הייצוגית. בית הדין הארצי לעבודה הסכים עם החלטת בית הדין האזורי והדגיש כי מדובר בעניין פרוצדורלי וכי הערכאה הנמוכה יותר הפעילה את שיקול דעתה כראוי. עוד ציינה ועדת הערר כי הודעת המעסיק על הפסקת גביית דמי העמלה וחתימת הסכם קיבוצי להשבת הסכומים שנוכו לא חייבו דיון נפרד בבקשת הפיטורים. לפיכך, בקשת רשות הערעור נדחתה.