LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 1947/97

החלטה עליון

📋
מספר הליך1947/97
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך11 במאי 2009
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםקרסיק יהודית נ' מדינת ישראל
👨‍⚖️
שופטיםד' ביניש

תקציר

ניתוח משפטי של הפסיקה והעקרונות המשפטיים מבוא: מקבץ תיקים זה, בג"ץ 2390/96, בג"ץ 360/97 ובג"ץ 1947/97, עוסק בעתירות נגד רשויות ממשלתיות ועיריות שונות בנוגע להחלטות בנושאי טיפול בקרקע ותכנון עירוני. החלטת בית המשפט בבקשת צו הביניים מדגישה עקרונות משפטיים חשובים הקשורים לצדק פרוצדורלי, שיקול דעת שיפוטי והיקף צווי המניעה במשפט המנהלי. עקרונות משפטיים וחידושים: 1. שיקול דעת שיפוטי במתן צווי ביניים: אחד מעקרונות הליבה המוארים בפסק דין זה הוא שיקול הדעת הנתון לבתי המשפט להעניק או לדחות צווי ביניים על סמך קיומה של עילה משפטית. בית המשפט קובע במפורש כי בעת ההכרעה בעתירות ביום 9.2.2009 לא הייתה כל עילה משפטית להצדיק את מתן צו הביניים. זה מדגיש את הדרישה כי בקשה לסעד של צו מניעה חייבת לעמוד בקריטריונים משפטיים מהותיים, כגון הוכחת סיכוי להצלחה לגופו של עניין, נזק פוטנציאלי בלתי הפיך ואיזון הון. 2. עקרון האפקטיביות של פעולות מנהליות: טענת המשיבים כי הקפאת הליך הטיפול בקרקע יכולה לשמש חלופה יעילה לצו מניעה פורמלי משקפת את העיקרון לפיו בתי המשפט רשאים לשקול אמצעים פחות פולשניים המשמרים את הסטטוס קוו וממזערים את הנזק. קביעת בית המשפט כי עיריית חדרה והוועדה המקומית לתכנון ובנייה אינן זקוקות לצו הביניים אם הן מוכנות "להקפיא את הטיפול בקרקע" מצביעה על הכרה בחלופות פרוצדורליות שיכולות לעשות צדק מבלי לנקוט באמצעים קשים יותר. 3. כיבוד שיקול דעת מנהלי ושיתוף פעולה: החלטת בית המשפט גם מכבדת במשתמע את שיקול הדעת של הרשויות המנהליות בהליכי פיתוח קרקע. על ידי הצעה שגופים מנהליים יכולים להשעות מרצונם את פעולותיהם עד לביקורת שיפוטית, בית המשפט מדגים גישה חדשנית לטיפוח שיתוף פעולה מנהלי תוך שמירה על זכויות העותרים. גישה זו מקדמת יעילות ומפחיתה התערבות שיפוטית מיותרת. 4. תפקידו של בית המשפט בפיקוח על הליכים מנהליים: פסק הדין מדגים את תפקידו של בית המשפט בפיקוח על החלטות מנהליות מבלי לחרוג מתפקידים ביצועיים. יחסו המכבד של בית המשפט לרשויות מינהליות המוכנות לפעול – כלומר, להקפיא את הטיפול בקרקע – משקף איזון דק בין פיקוח שיפוטי לאוטונומיה מנהלית. חדשנות משפטית: המקרה מדגיש גישה פרוצדורלית חדשנית לפיה בתי המשפט שוקלים אמצעים חלופיים - כגון השעיה עצמית מנהלית - לפני מתן צווי מניעה רשמיים. מודל זה מעודד סוכנויות מנהליות לקחת אחריות על ציות להליכים ולמנוע הליכים משפטיים מיותרים, תוך טיפוח סביבה משפטית שיתופית יותר. הוא גם מבהיר כי לא תמיד יש צורך בצו מניעה אם הישות המנהלית יכולה לשמור על הסטטוס קוו מרצונה, ובכך מדגישה את תפקיד תום הלב והנכונות לשתף פעולה במשפט המנהלי. מסקנה: פסיקה זו מדגישה מספר עקרונות משפטיים מרכזיים, ובראשם שיקול הדעת השיפוטי בסעדי מניעה, חשיבותן של חלופות פרוצדורליות, כיבוד שיקול הדעת המנהלי והפוטנציאל החדשני לשיתוף פעולה בין בתי משפט ורשויות מנהליות. היא תורמת לפיתוח חדשנות משפטית על ידי קידום יעילות פרוצדורלית והדגשת אמצעים מנהליים וולונטריים כחלופות ברות קיימא לצווי מניעה שיפוטיים, ובכך מטפחת גישה מאוזנת ופרגמטית לסכסוכי שימוש בקרקע.

בג"צ 1947/97 קרסיק יהודית נ' מדינת ישראל, עליון (11.5.2009)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית