פ"ה 38835-06-20
פסק-דין עבודה אזורי נצרת
תקציר
המשיב עומד בפני חקירה פלילית בגין מספר עבירות הקשורות לעבודתו כמפקח מתקן עבור המבקש, לרבות גניבה, מרמה, הפרת אמונים והפרת חובה חקוקה. המבקש, מעסיקו, ביקש להאריך את השעייתו, ובית המשפט אישר. ההשעיה תימשך עד 2 בנובמבר 2020, והמבקש יקבל מחצית משכרו בתקופה זו. בית המשפט מצא כי אופי מעמדו של המשיב, יחד עם העבירות החמורות בהן הוא חשוד, מצדיקים את המשך השעייתו, מה גם שהיא מאפשרת חקירה ראויה. להחלטה תרמו גם עברו המשמעתי הלקוי של המשיב והסכנה הפוטנציאלית לשלום הציבור אם יחזור לעבודה. בית המשפט אמנם הכיר בקשיים הכלכליים המשמעותיים שההשעיה מטילה על המשיב, אך ציין כי האינטרס האישי שלו אינו גובר על האינטרסים של המעביד והציבור. המשיב לא ביקש במפורש שכר מלא במקרה של השעיה ממושכת, ובית המשפט לא ראה טעם להיעתר לבקשה בלתי מנומקת זו, מה גם שהמבקש הציע למשיב אפשרויות חלופיות כגון נטילת ימי חופשה או פנייה לעבודה פרטית. עוד נקבע בפסק הדין כי אם יסתיימו ההליכים ללא הרשעה, יהיה המשיב זכאי לתשלום מלא עבור תקופת ההשעיה. לשני הצדדים יש זכות לערער על פסק הדין בתוך 30 יום, ובית המשפט בחר שלא לקצות הוצאות בשל אופיו החדש של התיק.
חקיקה מקושרת
פ"ה 38835-06-20 חברת החשמל לישראל בע"מ נ' אליהו מזרחי, עבודה אזורי (2.8.2020)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.