ת"פ 57761-02-14

תקציר

פסק הדין דן באחריות המעסיקים להבטחת הבטיחות במקום העבודה כמתחייבת מחקיקת הבטיחות בעבודה. במקרה זה, המעסיק לא עמד בתקנות בכך שלא מינה מנהל עבודה לאתר בנייה, כנדרש לפי סעיפים 2(א) ו-2(ב) לתקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בניה). חשיבות מינוי מנהל העבודה נעוצה בתפקידו הייעודי לשמור על בטיחות כלל העובדים באתר ולהבטיח עמידה בהוראות הבטיחות. בית המשפט דחה את טענות הנתבעת כי מינוי מנהל עבודה אינו הכרחי במצב זה, והדגיש את חשיבות ההקפדה על תקנות הבטיחות בענף הבנייה. מעדותו של הממונה, מר מרדכייב, עולה כי הוא לא מונה כמנהל עבודה עם תחילת העבודה, ובית המשפט מצא את גרסתו אמינה יותר מזו של הנתבע. כמו כן, הדגיש בית המשפט את הסיכונים הפוטנציאליים הכרוכים בעבודות בנייה ואת הצורך בהקפדה על אמצעי בטיחות, ללא קשר לשלב הבנייה. כתוצאה מכך, הורשע הנאשם באישומים ויעמוד בפני גזר דין במועד מאוחר יותר.