ע"א 530/70

תקציר

כנגד החברה המשיבה הוגש ערעור לאחר שעובד נפגע במהלך עבודתו. העובד, שעבד בחברה כארבעה שבועות, היה חלק מצוות שהניע קורות ברזל באמצעות מנוף. במהלך הניתוח נתקעה הקורה על קרש עץ. מתוך רצון להסיר את המכשול, שחרר העובד את הקורה, שמחצה אותו בעודה רועדת. בית המשפט המחוזי דחה את תביעת העובד, בקובעו כי תביעתו היא הגורם היחיד לתאונה. אולם בית המשפט העליון הפך החלטה זו. הם קבעו כי על החברה מוטלת החובה להדריך את עובדיה על סכנות העבודה, במיוחד כאשר מדובר בעומסים כבדים ומוקשים, וכי הוראות הבטיחות הכלליות שניתנו אינן מספקות. בית הדין הדגיש כי יש להתחשב גם בשיקול דעתו וחריצותו של העובד, מה גם היותו עובד חרוץ ולא הוזהר מפני הסכנה הספציפית שגרמה לתאונה. יתר על כן, הממונה על החברה באתר לא סיפק הדרכה או אזהרה מספקת. לפיכך, החברה נמצאה כאחראית העיקרית לתאונה. הערעור התקבל, והתיק הוחזר לבית המשפט המחוזי עם הוראות לקביעת הפיצויים המגיעים לעובד, ובכך למעשה הטלת אחריות על החברה לנזקיו של העובד.