ע"ע 44090-01-16

תקציר

המבקש, לשעבר סמנכ"ל פיתוח בחברת היי-טק, תבע את החברה ומשיבים נוספים בגין זכויות סוציאליות ופיטורים שלא כדין, בטענה ליחסי עובד-מעביד. בית הדין האזורי בתל אביב פסק בין היתר לטובת המבקש, מצא יחסי עובד-מעביד ופסק 5,000 שקל בגין לשון הרע, אך דחה את מרבית טענותיו והורה לו לשלם לחברה פיצויים והוצאות משפט בסך 10,000 שקל. המבקש ערער וביקש עיכוב ביצוע, אשר בית המשפט נעתר לו, בכפוף לכך שהמבקש יפקיד 55,000 ₪ בבית המשפט בתוך 21 יום. בית המשפט ביסס את החלטתו על מצבה הפיננסי של החברה, כפי שעולה מדברי המנכ"ל שלה בשנת 2012 על הפסדים משמעותיים, ועל סיכויי הצלחת ערעורו של המבקש, נוכח השאלות שהועלו לגבי החלטות הערכאה הנמוכה יותר הן בתביעה והן בתביעה שכנגד. ההחלטה התקבלה ללא נוכחות הצדדים ונמסרה להם לאחר מכן.