בר"מ 8248/17

תקציר

אזרח הודי, מבקש מס' 2, נכנס לישראל בשנת 2009 עם אשרת עבודה לענף הסיעוד. לאחר סיום העסקתה בשנת 2014, הוארך רישיון השהייה והעבודה שלה מטעמים הומניטריים מיוחדים לבקשת מעסיק חדש. הארכה זו הסתיימה בשנת 2016, ולמרות שנשארה בארץ, בקשתה הנוספת להארכה נוספת, הפעם אצל המבקשת מס' 1, נדחתה. הדחייה אושרה על ידי בית הדין לעררים ובית המשפט לעניינים מנהליים בירושלים, שפירשו שניהם את החוק כמגביל את הארכת ההארכה לעובד זר למטופל אחד. המבקשים טענו, כי מאחר שהמבקש מס' 2 לא טיפל בחולים אחרים בעת בקשת ההארכה, היה מקום לתת את הארכה. עם זאת, בתי המשפט פירשו את החוק כאוסר על הארכות מרובות, ללא קשר לעיתוי. מאחר שמקרה זה אינו מעורר שאלות משפטיות משמעותיות ונופל בגדר התקדים הקיים, נדחתה בקשת רשות ערעור לבית המשפט העליון. ההחלטה מחזקת את ההגבלה על הארכת רישיון עובד זר, ומאשרת את דחיית הבקשה מטעמים הומניטריים חרף הנסיבות המאתגרות של מצבה של המבקשת מס' 1 והקשר הקודם עם המבקשת מס' 2.